
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Традиційно перехід на зимовий час відбувається в останню неділю жовтня о 04:00 ранку: стрілки годинників переводяться на 1 годину назад. Цьогоріч перейти на зимовий час потрібно у ніч з 25 на 26 жовтня. Врахуйте це під час складання графіків змінності на жовтень. Деталі – тут.
Кабмін ухвалив постанову №1189, яка змінює порядок роботи інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду. Відтепер органи контролю формуватимуть плани перевірок за затвердженими критеріями ризику та зобов’язані завантажувати до системи відповідні нормативні акти й уніфіковані форми. Деталі тут.
Молоко на роботі – не бонус від роботодавця, а вимога закону для тих, хто працює у шкідливих умовах. Видавати його треба безкоштовно, у потрібній кількості та ще й з документами все правильно оформити. У статті розбираємо, хто має право на молоко, як організувати його видачу та які «папери» варто підготувати, щоб і працівники були захищені, і роботодавець спав спокійно без штрафів
Працівник, що працював у вихідний день, звернувся з клопотанням надати день відпочинку в інший день, але отримав відповідь відділу кадрів, що у період дії воєнного стану вихідний день не може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку. Чи справді законодавство забороняє надання іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день – роз’яснили у Держпраці.
У четвер – 2 жовтня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи вносити зміни до інструкції з діловодства?
• Як після змін відображати у Списках виключених з ВО?
• Що треба знати відповідальному про автоматичну постановку на облік?
• Як перевірити, чи прийняті скан-копії трудової книжки ПФУ?
• Чи передавати до ПФУ записи у паперовій ТК, які виникли вже після її оцифрування?
Законодавством передбачений поділ щорічної відпустки на частини, але водночас є певні умови для такого поділу. Сьогодні в кадролайві розбираємо правила та нюанси поділу відпусток на частини.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«В штатному розкладі підприємства є однакові посади укладальника-пакувальника в різних підрозділах (дільниця пакування та деревообробна дільниця). В трудовій книжці та у звітності підрозділ не зазначається. Чи можуть бути різні оклади за цими посадами?»
Відповідь – тут.
📄 Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Завантажити документ можна тут.
• Календар кадровика на жовтень
• Шпалери для робочого стола кадровика на жовтень
• Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП
• Чи достатньо наказу для внесення змін до ПВТР
• ТЦК вимагає паперовий ВОД, а є лише «Резерв+»
• Штраф за відсутність наказу до 01.10
• Додаток 4 до ТЦК до кінця тижня
• Інструкція ПФУ щодо електронних лікарняних
• Відмова від штатного розпису може обернутися штрафом
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша так скіко то зараз Редакція
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Якщо працівник захворів у період призупинення дії трудового договору, роботодавець не оплачує лікарняний – ні перші 5 днів, ні наступні за рахунок ПФУ. Проте є виняток. Держпраці пояснила, чому в такому випадку відсутня підстава для виплати допомоги та як оформити відмову

У Верховній Раді пропонують суттєво підвищити закладену в проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату – із 9546 до 12 000 грн. Таку пропозицію висловив профільний парламентський комітет. Якщо її врахують під час доопрацювання бюджету, зміниться і розрахунок показників, прив’язаних до мінімальної зарплати, зокрема зарплатної вимоги для бронювання

Строковий трудовий договір має свої правила укладення та припинення. Сплив строку не в усіх випадках означає автоматичне припинення трудових відносин, а дострокове розірвання залежить від підстави. Пояснюємо, що має врахувати роботодавець

Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 року складає 100,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у вересні та жовтні із нашої таблиці

Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

30.09.2026 ми видали наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (скористалися вашим зразком). До якого часу з моменту видання наказу слід пройти навчання? Чи є вимога зробити це до кінця року, в якому видавався наказ?

ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!
