



Джерело: Безоплатна правнича допомога
Ветерани війни мають низку трудових прав, передбачених законом. Детальніше про те, на кого саме вони поширюються та що гарантують, читайте у картках




Джерело: Безоплатна правнича допомога
Керівник та головний бухгалтер зобов’язані підписувати та подавати податкову та іншу обов’язкову звітність до контролюючих органів. Зараз підписання звітності здебільшого здійснюється за допомогою електронного підпису, отже дата і час подання звітності фіксуються. На практиці часто-густо звітність підписується та подається за межами робочого часу працівників, встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку. Тож, виникає питання: чи може цей факт мати якісь негативні наслідки? Розберемося з цим у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не підлягають автоматичному звільненню, зокрема на підставі п. 4 ч.1 ст. 40 КЗпП

Чи є нормативно визначені вимоги до оформлення внутрішніх журналів підприємства (що на першому аркуші має бути вказано «Розпочато__», «Закінчено__», що журнали мають бути прошиті та скріплені печаткою тощо)? Де ці вимоги містяться?

Роботодавець, отримавши розпорядження про виклик працівника до ТЦК, в наказі про оповіщення вказує спосіб доставки такого працівника до ТЦК. Чи можна працівнику відбути до ТЦК на таксі та чи може роботодавець відшкодувати такі витрати? Відповіді – у статті

Зі скасуванням довідок і запровадженням системи автопродовження – тепер виникає плутанина на який строк надають відстрочку. Юрист розповіла, що передбачає закон і як покроково перевірити дату в «Резерв+»

ДРС затвердила План здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на 2026 рік. До плану перевірок увійшло 31876 суб'єктів господарювання

У роботодавців часто виникає питання, як вносити до штатного розпису професійні назви, що існують у міжнародних стандартах, але відсутні в українському класифікаторі. У Держпраці роз’яснили, яке формулювання вважатиметься коректним

Чи можна не робити кожного разу накази на скасування святкових днів, у зв'язку з воєнним станом (коли виходить новий Указ Президента України про продовження ВС), якщо ще у 2022 році був виданий наказ про те, що «Офіційні святкові та неробочі дні в Україні скасовані до припинення або скасування воєнного стану»? До цього наказу є листок ознайомлення. В ньому є підписи про ознайомлення всіх працівників, а всі новоприйняті працівники там дописують себе і розписуються про ознайомлення.

Кабмін пропонує запровадити єдиний дозвіл, який одночасно підтверджуватиме право іноземця проживати й працювати в Україні. Законопроєкт №14211 передбачає нові правила оформлення посвідок та портал із вакансіями для іноземців

У Волинській області з 13 листопада 2025 року почали діяти оновлені регіональні критерії, за якими підприємствам визначають статус критично важливих для бронювання працівників. Нові правила застосовуються до всіх роботодавців, які подають документи на отримання або продовження статусу

Черкаська ОВА внесла зміни до регіональних критеріїв, за якими визначають підприємства, установи й організації, важливі для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період. Оновлено також алгоритм їх відбору

Уряд оновив Постанову №76, яка визначає порядок надання статусу критично важливих підприємств. Розширено перелік «критичних» підприємстві. Також уточнено вимоги до обсягів бронювання працівників таких підприємств

Полтавська ОВА почала перевірку комісії після виявлення у списках підприємств, що не працюють або можуть бути під санкціями. З 14 листопада 2025 року роботу комісії призупинено до завершення перевірки

Коментарів поки немає
Почніть розмову…