Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.11.2025
Всі відпустки, які можуть отримати військові просто зараз: роз’яснення Міноборони
Право військовослужбовців на відпустки, порядок їх надання регулює Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Міністерство оборони роз’яснило, на які відпустки мають право військові під час дії воєнного стану
Щорічна основна відпустка
Військовослужбовцям надаються щорічні основні відпустки тривалістю до 30 діб, але за умови відсутності не більше 30% загальної чисельності військовослужбовців у підрозділі.
При цьому зберігається грошове та матеріальне забезпечення
Окремо може надаватися час, необхідний для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад. Цей час не може перевищувати двох діб в один кінець.
Частина щорічної основної відпустки може надаватися частинами за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 15 календарних днів.
Військовослужбовцям, які захворіли під час щорічної основної відпустки й потребують стаціонарного лікування, вона продовжується після одужання на кількість невикористаних днів.
Для цього потрібно отримати довідку від медичного закладу і завірити її в регіональному управління Служби правопорядку або у керівника міського або районного ТЦК та СП.
Економте час на складних обчисленнях! Наші калькулятори зроблять за вас частину роботи, поки ви зосередитесь на головному
Відпустка для УБД
Військовослужбовці зі статусом учасника бойових дій мають право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів. Це передбачено Законом України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Вона може надаватися за рішенням командира.
Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин
Відпустка за сімейними обставинами надається військовослужбовцю у таких випадках. Її тривалість не може перевищувати 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України.
При цьому зберігається грошове забезпечення
Відпустка за знищену ворожу техніку
Військовослужбовцям надається додаткова відпустка за знищену ворожу техніку. Її загальна тривалість не повинна перевищувати 15 календарних днів на рік і залежить від виду знищеної техніки.



Відпустка після звільнення з полону
Якщо військовослужбовець, звільнений з полону, виявив бажання продовжувати службу, але має потребу у відпочинку, то за його бажанням йому надається додаткова відпустка зі збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини.
Відпустка для лікування
Відпустка для лікування надається за висновком ВЛК у зв’язку з хворобою, або після поранення.
Термін такої відпустки визначається лікарями
Весь цей час за військовослужбовцем зберігається виплата грошового забезпечення.
Відпустка по догляду за дитиною
Така відпустка надається для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Грошове забезпечення не зберігається
Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням
Така відпустка надається військовослужбовцям віком від 18 до 25 років, які не мають вищої освіти та навчаються у закладах вищої освіти або фахової передвищої освіти, крім військових навчальних закладів.
Відпустки для військових, умовно-достроково звільнених від відбування покарання
Для військовослужбовців, які вступили на службу за контрактом після умовно-достроково звільнення від відбування покарання, не передбачена основна щорічна відпустка.
Але їм може надаватися відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин терміном до 10 днів.
Джерело: Міноборони
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Соціальне страхування / Пенсії
22.08.2026
Від якого податку залежить ваша пенсія
Багато українців переконані, що податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — це податок до Пенсійного фонду, який дає право на пенсійне забезпечення. Насправді ПДФО та єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — принципово різні платежі, які мають різне призначення. Розберемося, чим ПДФО відрізняється від ЄСВ, за рахунок яких платежів формується страховий стаж та як легально повернути частину сплачених державі коштів за допомогою податкової знижки

Робочий час
21.08.2026
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Воєнний стан
21.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Зміни внесені наказом Мінрозвитку від 16.07.2026 №1387 вже чинні! Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Скарги на Держпраці розглядатиме спеціальна Рада: як оскаржити рішення та дії інспекторів
Роботодавці зможуть отримати новий механізм оскарження рішень та дій органів державного нагляду. Мінекономіки запропонувало створити при контролюючих органах спеціальні Ради, які розглядатимуть скарги суб’єктів господарювання на рішення, дії або бездіяльність посадових осіб

Військовий облік
21.08.2026
Відстрочка для батьків може стати доступнішою: що пропонують змінити
У Раді хочуть усунути прогалину в правилах надання відстрочки. Законопроєкт №15530 передбачає доповнення переліку підстав для відстрочки рішенням суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним

Бронювання
21.08.2026
Як анулювати бронювання працівника через «Дію»: покрокова інструкція
Критичне підприємство перевищило дозволену кількість заброньованих працівників? Зволікати небезпечно: роботодавець має не більше 10 робочих днів, щоб через портал «Дія» анулювати зайві бронювання. Розповідаємо, кого і як розбронювати, скільки працівників можна зазначити в одній заяві та коли бронювання анулюється автоматично

Трудова книжка
21.08.2026
Як переглянути електронну трудову книжку на вебпорталі ПФУ: покрокова інструкція
Електронна трудова книжка містить важливі відомості про трудову діяльність і страховий стаж. Де знайти ЕТК на вебпорталы ПФУ та перевірити правильність оцифрованих даних – покроково в інфографіці

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Працівник відмовляється виконувати доручення керівника: чи можна одразу оголосити догану
Керівник дав завдання, відправляє у відрядження, а працівник відмовився – чи достатньо цього, щоб покарати його? В інспекції з питань праці розібрали ситуації, коли відмова працівника законна, а коли – можна застосовувати дисциплінарне стягнення

Військовий облік
21.08.2026
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)
Підприємства зобов’язані вести та зберігати Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку та звіряння облікових даних відповідно до Порядку № 1487. До Журналу вносять результати перевірок стану військового обліку та зовнішніх звірянь облікових даних.

Звільнення
21.08.2026
Працівник звільняється під час призупинення трудового договору: чи треба відновлювати його дію
Працівник, із яким із 2022 року призупинено дію трудового договору, у 2026 році подав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець спочатку поновити дію трудового договору, а вже потім звільняти працівника? Держпраці надала відповідь на це практичне кадрове питання

Звітність
21.08.2026
Нова звітність з 2028 року: хто і про що звітуватиме за європейськими стандартами
Кабмін схвалив законопроєкт, який передбачає запровадження в Україні обов’язкової звітності зі сталого розвитку. Великі компанії розкриватимуть інформацію про вплив бізнесу на довкілля, права працівників, права людини та протидію корупції. Перший звітний рік за новими правилами – 2028-й

Особливі працівники
21.08.2026
Нові правила для роботодавців під час війни: кого виключили з нормативу працевлаштування людей з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску












