
Без ВОД – від воріт поворот
Держпраці нагадує, що працевлаштування працівника без ВОД заборонено. Прийняття на роботу можливе лише після взяття на облік у відповідних ТЦК, а ведення військового обліку здійснюється на підставі паспорта та ВО. Зверніть увагу: необґрунтованої відмови тут немає. 👉 Дізнатися нюанси.
Каже Суд: Viber – гуд!
Верховний Суд підтвердив, що працівника можна ознайомлювати з наказом через Viber. Скріншоти з месенджера, де працівника інформували про призупинення трудового договору, та його відповідь «Ок» визнаються належним електронним доказом. 📲 Дізнатися, як ознайомлювати через Viber.
Працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: практичні поради для керівників
З 1 січня 2026 перед роботодавцями, у тому числі у бюджетній сфері, постає питання: як діяти, коли працівник з інвалідністю працює неповний робочий день (і його зарплата менша за МЗП) та відмовляється від зміни істотних умов праці. Розглянемо алгоритм дій, правові ризики та документальне оформлення у 2026 році.
Середня зарплата, лікарняні і прийняття на роботу 2026
У середу – 18.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи потрібно вимагати від працівника Резерв ID?
• Чи можна подати додатки 1 та 4 до ТЦК електронно?
• Чи передавати скани ТК новоприйнятного працівника?
• Чи обов’язково укладати трудові договори письмово?
• Коли запрацює працевлаштування на порталі «Дія»?
• В яких випадках буде виданий паперовий ЛН?
• Чому заяву-розрахунок може бути відхилено?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Чи подавати із запізненням додатки 1 та 4 до ТЦК
Чи варто подати до ТЦК усі повідомлення, що не були подані вчасно? Чи буде штраф, якщо повідомлення до ТЦК подати пізніше? Про невчасно подані повідомлення і про те, чи варто їх подавати пізніше, далі у нашій статті.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Скільки осіб за один день можна перебронювати?»
👩💼 Відповідь – тут.
Редакція радує подарунком
📑 Помічник кадровика «Письмові трудові договори: оформлення та зразки»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
• Пункт кадрової незламності 3: як перевірити стаж
• Перенесення відпустки через хворобу: заява + наказ
• Чи обов’язкова зарплата 21617,5 у місяці звільнення
• Як підтвердити виїзд за кордон для надання відпустки
• Не подали повідомлення до ДПС: як уникнути штрафу
• Пільги та гарантії працівника: підтверджувальні документи
• (Не)сплата внеску з працевлаштування осіб з інвалідністю
• Відпустка «до 6 років»: чи може роботодавець відмовити
• Скасування бонусів: коли попередити працівника
• Звільнення через досягнення граничного віку
• Звільнення через «Дію»: нова онлайн-процедура
• Як засвідчити електронну копію документа
• Приклади заповнення Порівняльної відомості від НАДС
Новини підготувала
Ваша P.S. і ми вас ❤ Редакція




















