
Підсумуємо: і далі 40 годин працюємо
В Україні не планують скорочувати 40-годинний робочий тиждень, проте тривалість відпустки для більшості працівників може зрости до 28 днів. Ознайомитися з перспективами – тут.
Розв’яжи задачу про відпустку дитячу
Тривалість соцвідпустки на дітей за кількома підставами: 24 к.дн. чи 17 к. дн.?
Чи можна надати 15 к.дн. соцвідпустки на дітей: так чи ні?
Відповіді – тут.
Junior, Middle, Senior, Lead: як зазначати в наказах
Junior, Middle, Senior, Lead – звичні слова у вакансіях, особливо в ІТ, маркетингу, продажах, HR. Чи може підприємство використовувати ці слова в офіційних документах? Чи може кадровик додавати до посади вказані слова?
Середня зарплата, лікарняні і прийняття на роботу в 2026
У середу – 18.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи потрібно вимагати від працівника Резерв ID?
• Чи можна подати додатки 1 та 4 до ТЦК електронно?
• Чи передавати скани ТК новоприйнятного працівника?
• Чи обов’язково укладати трудові договори письмово?
• Коли запрацює працевлаштування на порталі «Дія»?
• В яких випадках буде виданий паперовий ЛН?
• Чому заяву-розрахунок може бути відхилено?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Чи діє ліміт на заяви в «Дії»?
Поширене питання: чи обмежує «Дія» кількість заяв на бронювання за добу і де роботодавцю перевірити свій ліміт? Пояснюємо, як працюють технічні та законодавчі обмеження. Ексклюзивні роз’яснення «Дії» – тут ✅
Обов’язкові кадрові документи – 2026: повний практичний список
Які кадрові документи мають бути у роботодавця у 2026 році? Чи обов’язкові штатний розпис, колективний договір, особова картка П-2? Відповімо на ці та інші запитання та надамо чекліст обов’язкових кадрових документів, які мають бути у роботодавця.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи треба ставити печатку підприємства на Додатку 1 та Додатку 4?»
👩🏫 Відповідь тут.
Не відповідав, бо відпочивав
У Держпраці роз’яснили, як реагувати роботодавцю,
якщо працівник не відповідає на повідомлення під час неоплачуваної відпустки. Що робити, якщо працівник «не на зв’язку»? Права роботодавця – тут.
Корисне для кадровика
• Наказ про прийняття на роботу з випробуванням: зразок
• Графіки звіряння з ТЦК станом на 16.02.2026
• Плани перевірок ВО станом на 16.02.2026
• Чи повідомляти ТЦК про зміну місця проживання, якщо місце реєстрації не змінилося
• Чи обов’язково закривати «авансовий» Табель 16 числа
• Як визначити останній день 2-тижневого відпрацювання
• Святкові дні під час воєнного стану: проєкт
• 25 років: коли зміниться статус у військовому обліку
• Відстрочка для молодих добровольців: проєкт
• Нові правила е-лікарняних: що Уряд планує змінити
Сюрприз, який Вам точно сподобається!
Так, все просто: купуєте 3 місяці – користуєтесь 4, 6 → 7, а 12 → 13. Це ще один додатковий місяць спокою з пакетом «Стандарт» – і все це за мінімальною ціною від 348 грн/міс.
Ви отримаєте доступ до:
✅ сервісу «Консультант з пошуку та підготовки документів»;
✅ понад 6 980 готових бланків та зразків документів;
✅ кадрового АІ-Консультанта;
✅ відеокурсів, вебінарів та відеоблогів;
✅ інструментів та календаря кадровика;
✅ відеоконсультацій та презентацій лекторів;
✅ новин, статей та довідників.
Більше часу на каву, плани і спокій, а не на пошуки документів.
Новини підготувала
Ваша трошки підсумувала Редакція




















