
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законодавство передбачає кілька видів відпусток без збереження заробітної плати, які можуть надаватися працівникам у період дії воєнного стану. Які саме відпустки можливі та як вони впливають на «відпускний стаж»? 🔍 Перевірте себе.
Щорічна основна відпустка працівнику до 18 років: 30 к. дн. чи 31 к. дн.?
Відпустка 24 к.дн. надається з: 1 січня ми з дня 18-річчя?
Відповіді – тут.
Ми вже неодноразово ділилися реальними історіями того, як відбувається затримання, доставлення до ТЦК, проведення ВЛК і направлення на службу. Оскільки ці питання не втрачають актуальності, ділимося ще однією історією, яка, можливо, допоможе підготуватися до будь-якого сценарію і розвитку подій.
Сьогодні – 26.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• За який період мають право перевіряти ТЦК?
• За які порушення у ВО найчастіше штрафує ТЦК?
• Чи можна забронювати без ВЛК?
• Як розрахувати цільовий внесок щодо квоти 4%?
• Коли подати звіти щодо нормативу 4% у 2026 році?
• Чому вже зараз доцільно переходити на письмові трудові договори з усіма працівниками?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
На порталі «Дія» з’явилася нова функція, яка дозволяє анулювати бронювання всіх працівників одночасно. Однак після розбронювання повторно забронювати працівників можна буде лише через 72 години. Ознайомтеся з порадою редакції.
Ви, звісно, чули про величезні штрафи від ТЦК? Але коли й кому вони загрожують, чи завжди є ризик отримати майже 60 тисяч штрафу? Сьогодні на мінікурсі говоримо про штрафи від ТЦК, про те, чи можна зменшити їх розмір і про те, як їх не отримати взагалі.
👌 Дізнатися про самозахист від штрафів
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівниця має дитину до 15 років, але батько мобілізований, і фактично мати одна виховує дитину. Чи можливо надати їй 17 днів відпустки, замість 10 днів?»
👩🏫 Відповідь тут.
Чи можна правил поведінки працівників, зокрема щодо нерозголошення конфіденційної інформації, затвердити наказом керівника? Ознайомитися з відповіддю Держпраці.
📑 Прийняття на роботу за сумісництвом: заява + наказ
• Березень 2026-го: на що очікувати кадровому фахівцю
• Чи проставляти на роздруківках ВОД відмітку «Звірено»
• Коли повторно подавати сканкопію трудової книжки
• Як перевести на іншу посаду і зменшити оклад
• Відмінності ЦПД від трудового договору
• «Резерв+»: як подати запит на відстрочку
• Відстрочка від мобілізації до 25 років: проєкти
• Перевірка КЕП: що змінилося і як скористатися сервісом
😌 Ми знаємо, що Ваша робота – це постійний пошук відповідей, актуальних зразків документів і рішень, які допоможуть працювати без помилок. Ви – опора для підприємства, і Ваша щоденна праця заслуговує на найкращу підтримку.
🎁 Саме тому Кадрова Платформа №1 вирішили зробити Вам подарунок, щоб робота стала ще легшою та спокійнішою.
Отримайте доступ до кадрових сервісів на цілий рік за ціною 10 місяців!
✅ Ця спеціальна акція діє на пакети «Стандарт» та «Професіонал».
Це дійсно ВИГІДНО! Не втратьте свій шанс на безперебійну підтримку та суттєву економію 👇
🔑 Відкрити доступ до Платформи
Ваша йдіть У відпустку або НА відпочинок Редакція
12 жовтня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16139, який стосується можливості адміністративного затримання та доставлення громадян до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Що пропонують змінити – далі

Вразливі категорії населення, які проживають у визначених прифронтових громадах, можуть отримати одноразову допомогу 19 400 грн на опалювальний сезон. Заяви приймають до 30 жовтня 2026 року. У ПФУ закликали не відкладати звернення на останній тиждень жовтня. Хто має право на виплату та куди подавати заяву – у матеріалі

Тільки зараз звернула увагу, що в мене кількість працівників у Списках не збігається з загальною кількістю у Відомості (додаток 12). Де шукати помилку і чи буде штраф за таку розбіжність?

Робота дистанційних працівників має певні особливості, встановлені трудовим законодавством. У статті розглянемо одну з них, яка стосується режиму роботи, а саме: чи повинні дистанційні працівники дотримуватися встановлених правил внутрішнього трудового розпорядку роботодавця, а також деякі нюанси документального оформлення відносин

Чи має право роботодавець в умовах постійних обстрілів та атак вимагати від працівника працювати під час небезпеки? Держпраці нагадує про права працівників і обмеження для роботодавців у таких ситуаціях

Роботодавці, які не є платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, заповнюють не всі рядки Звіту. Податкова пояснила, які показники потрібно залишити порожніми в електронній формі та де поставити прокреслення у паперовій

Уряд ухвалив зміни до правил бронювання з подальшим п’ятиденним доопрацюванням. Частину спірних положень переглянули, але остаточні рішення щодо квот для окремих галузей ще не оприлюднені. Головні пропозиції початкового проєкту та зміни, про які стало відомо після засідання – у матеріалі

Окремим категоріям працівників періоди роботи можуть зараховувати у подвійному розмірі. Дізнайтеся, які працівники мають таке право, як відрізняється обчислення стажу до та після 1 січня 2004 року і чи зараховують відпустку для догляду за дитиною до трьох років у подвійному розмірі

Ідея створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних, яку Уряд розглядав ще влітку, знову з’явилася у Постанові, яку Кабмін 13.10.2026 ухвалив з доопрацюванням. Народні депутати ставлять під сумнів юридичний статус Центру, його вплив на рішення міністерств та відповідальність за ухвалені рішення. Які ризики для бізнесу бачать – читайте далі

Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі передбачає перехід до європейського підходу в управлінні професійними ризиками. Що потрібно перевірити роботодавцям, які процедури переглянути та до чого готуватися кадровикам і фахівцям з охорони праці – в аналізі від Держпраці

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
