
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Уряд дозволив водіям категорій С і D, які не мають посвідчення тракториста-машиніста, керувати окремими видами сільгосптехніки без трирічного стажу.
Наявність бронювання або відстрочки не звільняє від обов’язків військовозобов’язаного. Адвокат пояснила, у яких випадках таких працівників можуть викликати до ТЦК і що це означає на практиці.
Перевірити, чи можна не йти до ТЦК
Нещодавно побачили цікаву ідею: Правила військового обліку розміщують під QR-кодом. Сучасно, прогресивно, актуально! І все б нічого, якби не знання Порядку №1487 та практики перевірок контролерами. Сьогодні зважуємо способи розміщення Правил ВО.
У понеділок – 13.04.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи прийматиме ПФУ скани трудових після 10.06.2026?
• Як підготувати скани трудових книжок?
• Як зміниться Класифікатор професій після 02.05.2026?
• Як підібрати назву посади?
• Як і де проставляти напис «Копія» та відмітку «Згідно з оригіналом»?
• Чим копія наказу відрізняється від витягу з наказу?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Оновлено форму особової картки держслужбовця та порядок її ведення. Відтепер документ заповнюється в електронній формі з можливістю підписання КЕП та зберігання в інформаційних системах.
Є розшук, є якесь порушення, яке ви бачите у себе в застосунку «Резерв+», і є бажання забронюватися. Що слід врахувати і як правильно діяти? Розбираємо все крок за кроком.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи вже є затверджена форма звіту по особах з інвалідністю? Її подавати у паперовому вигляді чи в електронному? Якщо у паперовому, то куди її слід нести?»
Ранг держслужбовця впливає не лише на статус, а й на зарплату та кар’єрне зростання. Як присвоюються ранги, які надбавки діють у 2025 – 2026 роках і як змінилися співвідношення зі званнями після рішень Кабміну? Деталі – у роз’ясненні Мін’юсту.
• Посадова інструкція оператора диспетчерської служби
• ЦПД з головним бухгалтером: аналізуємо судову практику
• Чи потрібно проходити ВЛК, якщо є відстрочка
• Подання копії паспорта: сканкопія чи ксерокопія
• Печатка на титулі трудової книжки через 20 років
• Нова відстрочка від мобілізації: хто отримає
• Критичні підприємства перевіряють за підсумками І кварталу
• Скільки стажу потрібно для пенсії по інвалідності
• Як завантажити трудову книжку онлайн
Щодня кадровики мають сотні запитань. Ось лише частина з них:
〰 чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади працівника?
〰 чи можемо по виробничій необхідності перевести працівницю на 2 місяці на іншу посаду без її згоди на період воєнного стану?
〰 чи є обмеження щодо надання невикористаної щорічної відпустки за минулі роки?
〰 як припинити суміщення посад?
На кожне з них потрібна точна, обґрунтована та підкріплена нормативними джерелами відповідь.
💡 Саме тому кадровики ставлять ці запитання AI-Консультанту Kadroland, який:
✔ миттєво знаходить норми законодавства;
✔ дає готові відповіді з посиланнями на джерела;
✔ пояснює складні речі простою мовою;
✔ підказує алгоритм дій у ситуації;
✔ працює 24/7 і не втомлюється.
🙌 Фактично – це Ваш особистий БЕЗКОШТОВНИЙ кадровий експерт, який завжди під рукою!
Поставте одне з наведених запитань та оцініть, як швидко та точно відповідає AI-Консультант 👇
Спробувати АІ-Консультанта у роботі
Ваша і права і ліва Редакція
13 жовтня Уряд змінив правила визначення критично важливих підприємств. Міністерства й ОДА мають переглянути галузеві критерії до 20.10.2026 та погодити їх із Координаційним центром при Кабміні. Що роботодавцям варто зробити вже зараз?

Уряд сьогодні ухвалив постанову, яка вносить зміни до правил бронювання працівників. За інформацією нардепа Ярослава Железняка, із фінального варіанту начебто прибрали норму про неврахування працівників із відстрочкою під час розрахунку 50% квоти

Військовий облік мають вести всі юридичні особи незалежно від розміру підприємства, а відповідальність за його організацію покладається на керівника. Коли обов’язки можна доручити кадровику з доплатою, а коли потрібно вводити окрему штатну посаду інспектора з військового обліку – ТЦК нагадало правила

З 10 жовтня 2026 року портал «Дія» тимчасово припинив роботу через технічні роботи. Через це були недоступні, зокрема, послуги з бронювання працівників та комплекс послуг із військового обліку. Наразі портал відновив свою роботу

12 жовтня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16139, який стосується можливості адміністративного затримання та доставлення громадян до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Що пропонують змінити – далі

Вже котрий рік поспіль йдуть розмови про скасування переведення годинників. Навіть були пропозиції перенести перехід на зимовий час з жовтня на вересень. Проте, наразі все залишається без змін. Отже, в ніч на 25 жовтня 2026 року переводимо годинники на годину назад. На що звернути увагу в кадровому обліку? Відповіді на основні питання ми вже підготували

ЄБА, СУП та ФРУ відреагували на інформацію про можливий перегляд правил бронювання військовозобов’язаних працівників. Народний депутат Олександр Федієнко також звернувся до Прем’єр-міністра з проханням не змінювати критерії бронювання для інженерів і техніків

Ідея створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних, яку Уряд розглядав ще влітку, знову з’явилася у проєкті постанови. Народний депутат Олександр Федієнко ставить під сумнів юридичний статус Центру, його вплив на рішення міністерств та відповідальність за ухвалені рішення. Які ризики для бізнесу бачить нардеп у запропонованій моделі – читайте далі

Приймаємо сумісника. Як в такому випадку заповнювати пункт 6 «Останнє місце роботи» та пункт 8 «Дата звільнення» розділу І Особової картки П-2? Зазначати поточного роботодавця, де працівник працює за основним місцем роботи, чи того роботодавця, де він працював перед цим?

У Верховній Раді зареєстрували дві постанови про скасування рішення щодо ухвалення законопроєкту №10147. Депутати заявляють про ризики для пільгового пенсійного забезпечення, додаткових відпусток і гарантій працівників

В Україні змінили підхід до державної соціальної підтримки: замість окремих виплат за категоріями запровадити базову соціальну допомогу, розмір якої залежатиме від доходів, майнового стану, складу та потреб сім’ї. 13.10.2026 ВРУ прийняла законопроєкт №15094 у другому читанні та в цілому. Однак нову систему запровадять з 1 січня 2028 року

12 місяців, фактично відпрацьований час, сумісництво та дні, які потрібно виключити з розрахунку, – усе це впливає на суму лікарняних. ПФУ роз’яснив порядок розрахунку середньоденної зарплати та показав його на прикладі

Перегляд підстав для відстрочок, нові вимоги до бронювання та зміна критеріїв критичності підприємств – ці питання активно обговорюють. Дмитро Лубінець пояснив, чому з висновками щодо можливих змін не варто поспішати

Строковий трудовий договір укладають на визначений строк або на час виконання певної роботи у випадках, передбачених законодавством. Дізнайтеся, як правильно оформити працівника за строковим трудовим договором та зазначити строк його дії.

Постановою №1246 Уряд спростив підтвердження стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка відсутня або не містить потрібних записів. Першочергово використовуватимуть дані електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи та показання свідків

Шостий апеляційний адміністративний суд визнав протиправними пункти 17 та 17-1 Постанови №932. Саме ці норми стали підставою для автоматичної постановки на військовий облік, зокрема людей, які раніше були виключені з нього. Однак Кабінет Міністрів подав до Верховного Суду касаційну скаргу. Тож, слідкуємо за подальшою долею оскаржених положень Постанови №932

У працівника змінний графік роботи день через два по 14 годин. Обліковий період – місяць. В місяць не перевищує нормального числа робочих годин. Оклад. Але буває тиждень, більше 40 годин, на тижні 3 робочих дні, наприклад. Чи це є порушенням?
