
Стаж врятовано – трудову оцифровано!
Працівники можуть самостійно перевірити, чи успішно оцифровані дані з їхньої трудової книжки після подання роботодавцем до ПФУ. Для цього достатньо зайти в особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду та переглянути статус звернення і записи в електронній трудовій книжці.
Призупинили = умови праці змінили?
У Держпраці пояснили, що призупинення дії трудового договору – це не зміна умов роботи, а окремий правовий механізм. Розповідаємо, у чому різниця та що це означає для сторін трудових відносин.
Чому ПФУ не зараховує стаж після оцифрування
Навіть після оцифрування документів і формування електронної трудової книжки помилки в записах, людський фактор і технічні збої можуть стати причиною проблем при оформленні пенсії. У матеріалі розглядаємо ключові ризики, судову практику та практичні кроки, які допоможуть уникнути втрати страхового стажу.
Реєстрація завершується вже сьогодні!
📅 Уже завтра, 16 квітня о 10:00, відбудеться безкоштовний Великий Кадровий Семінар, на якому Ви отримаєте ексклюзивні поради від ТОПових лекторів – Тетяни Донець, Антона Янка та Ганни Лисенко.
На Семінарі розберемо найгарячіші запитання, які зараз «болять» кожному кадровику:
• як помилки у заяві та наказі про працевлаштування можуть призвести до штрафів Держпраці та ризиків судів?
• до якої граничної дати потрібно подати вперше звіт щодо квоти 4%?
• чи всім роботодавцям потрібно сплачувати цільовий внесок щодо нормативу 4%?
• чи можуть ТЦК вимагати наявність блокнота розписок?
• чи надсилати до ТЦК повідомлення, якщо строк його подання пропущено?
📌 Без теорії – тільки практика та реальні рішення від лекторів! Приєднуйтеся до учасників Великого Кадрового Семінару, щоб отримати експертну допомогу у робочих викликах та уникнути найпоширеніших помилок 👇
«Солдат резерву», ВОС 999: бронь і відстрочка після 04.05.2026
У вас з’явився новий запис у «Резерв+»? Ви турбуєтесь, чи продовжиться відстрочка після 4 травня? Чи зможуть вас забронювати? Чи не злетить чинне бронювання? Зараз про все розповімо крок за кроком.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи потрібно завантажувати додатки до дипломів, щоб період навчання був зарахований до стажу, чи достатньо лише самих дипломів?»
Підготували для Вас на цьому тижні «гарячий» документ ⬇️
📄 Довідка з місця роботи батька про те, що він не користувався правом на додаткову соціальну відпустку.
Корисне для кадровика
• Суміщення посад: зразки заяви та наказу
• Алгоритм дій роботодавця у день звільнення
• Робота за графіком: 7 днів працювати, 7 днів відпочивати
• Алгоритм внесення змін до посадової інструкції
• Чи можна не звільняти без обхідного листа
• Списки ВО: чи можна об’єднати всі групи в одну таблицю
• Чи може «солдат резерву» отримати відстрочку
• Чому з'явилася ВОС 999, якщо була інша ВОС
• 1500 грн уже нараховують: як перевірити виплату
• ТЦК назвали 7 підстав: кого можуть звільнити зі служби
• Оформлення одноразової відпустки при народженні дитини
• 4 форми оцінювання повсякденного функціонування
Дві половинки – один цілий рік 🍒
😓 Вам це знайомо:
– постійно шукаєте відповіді;
– переживаєте перед перевірками;
– витрачаєте години на документи.
А якщо ми скажемо, що можна інакше? При цьому ще й зекономити на доступі до надійної бази кадрових знань 🙂
🔥 Платите за 6 місяців – забираєте 12 доступу до Кадрової Платформи №1, де Ви отримаєте:
✔ готові зразки та шаблони документів на будь-які робочі випадки;
✔ чіткі роз’яснення експертів на вебінарах, відеокурсах, консультаціях;
✔ безлімітний доступ до кадрового AI-Консультанта, довідників, калькуляторів, конструкторів та сервісів;
✔ впевненість у кожному кроці!
З передплатою Ви нічим не ризикуєте – просто отримуєте більше, ніж планували 😎
Новини підготувала
Ваша Барбі вже не та Редакція




















