Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11279

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 серпня

Звільнення
21.08.2026

Звільнення за новою підставою: кого з працівників можуть звільнити з 31 липня 2026 року

З 31 липня 2026 року КЗпП доповнено новою підставою для звільнення. За які порушення можуть звільнити та яку процедуру має пройти роботодавець – у роз’ясненні…

основне зображення для Звільнення за новою підставою: кого з працівників можуть звільнити з 31 липня 2026 року
4

1312

Дочекалися, поки Оксена Лісового не звільнять :) За цією підставою мали б звільнити більшість керівників органів центральної влади!!!…Читати відповідь
Ранковий кадровик
21.08.2026

Про «Резерв+» у жінок. Призовниць в Списках. Звіряння з 13.08. Відсутність посадової інструкції. Роздруківки відомостей до ПФУ 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 21.08.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

основне зображення для Про «Резерв+» у жінок. Призовниць в Списках. Звіряння з 13.08. Відсутність посадової інструкції. Роздруківки відомостей до ПФУ 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 21.08.2026
6

657

«Резерв+», звіряння через «Дію», списки військового обліку — цифровізація начебто мала спростити роботу, але на практиці породжує нові запитання. Уже зараз підприємства стикаються з некоректними даними в реєстрі, зокрема щодо жінок та осіб, які фактично не повинні перебувати у відповідних списках. Якщо дані не збігаються або ТЦК вимагає дій, у законності яких ви не впевнені, варто спочатку розібратися у своїх правах. Детальніше про допомогу військового адвоката — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

20 серпня

Стаття
Відео
Військовий облік
20.08.2026

Електронне звіряння через Дію запрацювало, але до ТЦК та на Укрпошту поки що доведеться ходити

Міноборони повідомило про можливість звіряти та оновлювати дані військового обліку працівників онлайн через Дію. Новий функціонал справді з’явився, але скористатися…

відео прев’ю для Електронне звіряння через Дію запрацювало, але до ТЦК та на Укрпошту поки що доведеться ходити
14

1427

Риторичне. Чому у нас всі починання, навіть на перший погляд непогані, виглядають ідиотично? Ну, зробіть, як треба, а вже потім кукурікайте і звітуйте! Ні, спершу треба зробити дурню, якою неможливо користуватись, і похвалитись на весь світ, а потім всіх заспокоювати і доробляти ((…Читати відповідь
Консультація
Відпустки
20.08.2026

Як оформити відсутність працівника 1 вересня, якщо дитина йде до школи

У працівників дітки йдуть до 1 класу. Яку відпустку можна надати на 1 вересня?

основне зображення для Як оформити відсутність працівника 1 вересня, якщо дитина йде до школи
5

914

Ще можна прописати додаткову оплачувану відпустку в колективному договорі. Стаття 9-1 КЗпП і стаття 4 Закону України «Про відпустки» дозволяють юридичним особам за власні кошти встановлювати додаткові трудові та соціальні пільги.…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
20.08.2026

Як оформлювати додатки до наказів: практичні поради

Правильне оформлення додатків до документів підприємства, зокрема, наказів може у певних випадках убезпечити підприємство від додаткових витрат. Дізнавайтеся, як…

основне зображення для Як оформлювати додатки до наказів: практичні поради
10

21079

Дякую за статтю! Оформлення документів не складає труднощів, якщо той, хто це робить, "дружить" з законодавством.На практиці: - працівникам лінь досконало вивчати закони (деякі і поверхностно не хочуть цього робити); - ведення діловодства часто покладається на будь-кого (навіть серед секретарів, які мають цим займатися, велика плинність кадрів). При перевірках за помилки в оформленні документів не штрафують.Зауваження можуть бути лише в бюджетних установах (коли помилок занадто багато, це прописують в акті перевірки; і працівника депреміюють або йому випишуть догану). Дійсно, що юридичні непорозуміння виникають тоді, коли документи доводиться надавати до суду. Я ще додам - до Держпраці.…Ще
Прийняття
20.08.2026

Чи можна приймати на роботу без диплома

Для багатьох професій закон не вимагає конкретного рівня освіти. Але є регульовані професії та посади, де відповідний документ або професійна кваліфікація є…

основне зображення для Чи можна приймати на роботу без диплома
5

1207

Прийняття на роботу без диплома можливе не завжди: усе залежить від конкретної посади та встановлених для неї кваліфікаційних вимог. Якщо закон, професійний стандарт чи інші нормативні акти не вимагають документа про освіту, роботодавець може прийняти працівника без нього. Водночас для окремих професій диплом або підтвердження кваліфікації є обов’язковими. Щоб не помилитися під час оформлення працівника та уникнути трудових спорів, важливо перевірити вимоги саме до конкретної посади. Детальніше про юридичний супровід бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
Відповідальність / Перевірки
20.08.2026

Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років

В Україні планують посилити контроль за студентами віком від 25 років, щоб виявляти випадки фіктивного навчання заради відстрочки від мобілізації. У МОН заявили, що…

основне зображення для Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років
5

942

Відстрочка за навчанням залишається актуальною, але для студентів 25+ держава планує посилити контроль, щоб виявляти випадки формального навчання заради уникнення мобілізації. Водночас сам вік 25+ не означає автоматичної втрати права на відстрочку — важливо відповідати встановленим законом умовам навчання. Якщо виникли питання щодо права на відстрочку, її оформлення або підтвердження в «Резерв+», краще перевірити ситуацію індивідуально. Про юридичну допомогу військовозобов’язаним — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
Усі публікації11279
Новина7101
Стаття1518
Консультація2320
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація106
Теми
Бронювання1158
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки484
Відпустки717
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження46
Військовий облік1428
Воєнний стан192
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство421
Дія63
Електронний кабінет54
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники357
Охорона праці182
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття379
Ранковий кадровик632
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії374
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці384