Новини та статті
Знайдено: 171
Очистити фільтр
29 травня
28 травня
27 травня
25 травня
Кінцевий результат, а не процес його досягнення – основна відмінність ЦПД від трудового договору
У випадку ЦПД не існує роботодавців і працівників. Замість цього є виконавець і замовник. Зазвичай, ЦПД укладається для виконання разових, а не систематичних робіт, на відміну від трудового договору
24 травня
23 травня
22 травня
21 травня
Неможливість укладення ЦПД зі штатним працівником під час лікарняного
Не можна укладати цивільно-правовий договір із працівником, який перебуває на лікарняному, для виконання обов’язків за його штатною посадою. Така дія є підміною трудових відносин цивільно-правовими, що становить грубе порушення трудового законодавства
16 травня
14 травня
10 травня
08 травня
07 травня
Затверджено перелік документів для проходження медико-соціальної експертизи
Урядом визначено чіткий перелік документів, що подають пацієнти для проходження медико-соціальної експертизи. Зміни дозволяють удосконалити процедуру проходження медико-соціальної експертизи для встановлення інвалідності
Середньооблікова кількість штатних працівників у звіті за формою № 1-ПВ: роз'яснення Держстату
У формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» інформація щодо працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включається
Не можна працівнику відмовити у видачі довідки про роботу
Роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Такий обов’язок визначено у ст. 49 КЗпП