Керівники, спеціалісти служби охорони праці, відповідальні посадові особи та працівники, залучені до робіт підвищеної небезпеки, повинні періодично проходити навчання з охорони праці. Хто саме підлягає перевірці знань та з якою періодичністю – розповіли у Держпраці

Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки праці. Хоча прямої відповідальності за роботу під час повітряної тривоги законом не встановлено, керівники зобов’язані забезпечити цивільний захист працівників

Інструкції з охорони праці мають бути видані керівникам підрозділів та працівникам із реєстрацією в журналі обліку. У Держпраці пояснили, хто саме відповідає за їх видачу на підприємстві

Температура понад +28°C на робочому місці – сигнал для дій. У Держпраці пояснили, коли слід змінювати графік, які умови зобов’язаний створити роботодавець і як не допустити перегріву на виробництві чи в офісі

Реєстрація інструкцій з охорони праці — обов’язкова процедура на кожному підприємстві. Дізнайтеся, хто відповідальний за цей процес, де фіксуються документи та які норми слід дотримуватися згідно з чинним законодавством

Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Роботодавцям заборонено примушувати працівників залишатись на робочому місці під час повітряної тривоги. Якщо не забезпечити безпеку працівників і це спричинить шкоду життю та здоров'ю, можлива адміністративна або кримінальна відповідальність. Як працювати під час повітряної тривоги – в інфографіці

Якісне навчання з питань охорони праці – одна із складових організації безпечних умов праці на робочих місцях, особливо при виконанні робіт та експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. А безпека на робочих місцях – це запорука збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності

За прогнозами, літо майже на всій території України буде спекотним. Зрозуміло, що за таких умов продуктивність праці істотно знижується, а ймовірність нещасних випадків зростає. Аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на працівників, роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, а також ужити певних заходів безпеки, щоб не допустити перегріву працівників у спекотні дні. Неправильний режим праці у спеку загрожує серйозними проблемами зі здоров’ям працівників

Забезпечення працівників підприємства засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) є одним із заходів для зменшення та усунення небезпек на робочому місці. ЗІЗ зменшують вплив на працівників небезпечних і шкідливих факторів, запобігають виникненню нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.

Навчання та інструктажі з питань охорони праці є важливою складовою ефективної системи управління охороною праці. І це особливо актуально коли до роботи стає новий працівник. Як зробити так щоб не сталося біди розповідаємо у нашій статті