Витрати на охорону праці: скільки зобов’язані спрямовувати роботодавці

Закон України «Про охорону праці» встановлює мінімальні вимоги до фінансування заходів з безпеки праці. Кожен роботодавець зобов’язаний закладати кошти на ці потреби, а сума витрат залежить від форми власності підприємства


Відповідно до статті 19 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», фінансування заходів у сфері безпеки та гігієни праці є прямим обов’язком роботодавця.

Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!

Для підприємств усіх форм власності, а також фізичних осіб, які використовують найману працю, розмір витрат на охорону праці має становити не менше ніж 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік.


Що стосується підприємств, установ та організацій, які утримуються за рахунок бюджетних коштів, то порядок та розмір витрат на охорону праці визначаються в колективному договорі. При цьому враховуються фінансові можливості конкретної установи.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇