У 2026 році компенсація за невикористані дні щорічної відпустки обчислюється за правилами, затвердженими постановою Кабінет Міністрів України №100. Загалом беруть…

Відомі випадки, коли керівник бажав звільнитися з посади, але власники товариства відмовлялися припиняти з ним трудові відносини або просто ігнорували вимогу, не…

Звільнення за власним бажанням можливе в скорочений строк за наявності поважних причин, передбачених законодавством. Розповідаємо про те, у яких випадках роботодавець…

Інколи виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу у свій змінний робочий день, наприклад у неділю, не повідомляє про причину відсутності, а вже з…

Роботодавець має право змінити істотні умови праці за наявності підстав. Водночас працівник не зобов’язаний погоджуватися на продовження роботи в нових умовах. Як…

Звільнення працівників має відбуватися за певними правилами. Роботодавець повинен їх знати та виконувати. І це не прості слова, адже помилки можуть варто коштувати…

Навіть якщо профспілка ухвалила рішення про звільнення керівника, це не гарантує його законність. Суд перевіряє, чи були наведені конкретні порушення та, чи дійсно…

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця за станом здоров’я має чіткі правові наслідки. У Держпраці роз’яснили, коли таке звільнення є правомірним і чи має…

Згідно з висновком профільного Комітету ВРУ, законопроєкт №14385 дозволяє роботодавцю звільняти працівників у разі окупації території, де розташоване робоче місце…

Трудове законодавство встановлює спеціальні гарантії для окремих категорій працівників і прямо забороняє їх звільнення з ініціативи роботодавця, окрім виняткових…

Закінчення строку трудового контракту не завжди означає автоматичне припинення трудових відносин. Верховний Суд попередив, якщо роботодавець пропустив строк…

Кодекс законів про працю чітко визначає перелік підстав, за якими роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником. Водночас під час воєнного стану…

На практиці часто густо виникають ситуації, коли працівник домовився із роботодавцем про звільнення за угодою сторін, проте пізніше передумав. Як в таких випадках…

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом та контракт – це особливі види (форми) трудових договорів. Трудові відносини за такими договорами можуть бути припинені…

Чи можна при звільненні працівника зробити одразу два накази і один видати працівнику?

У Держпраці пояснили, що строковий трудовий договір можна розірвати достроково за певних підстав. У період воєнного стану працівник також може припинити договір, якщо…

З якого дня слід обраховувати двотижневий строк «відпрацювання» перед звільненням? Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 13.02, то останнім…

У нас через два тижні звільняється заброньований працівник – подав на звільнення за власним бажанням. 1Чи треба нам спочатку анулювати його бронювання? І як бути якщо…

Чи можемо ми звільнити працівника у зв’язку із виходом на пенсію? Чи для цього потрібна його заява?

Нещодавно директор наказав звільнити працівника. Я запитала за якою статтею та чи буде заява, на що почула «подумайте і припиніть трудові відносини, але так щоб не…