Заголовок тимчасово відсутній

Можна. Якщо громадянин РБ має посвідку на постійне проживання, укладаєте ТД, як з громадянином України. Жодних додаткових документів законодавство не вимагає. Без передбаченого цією статтею дозволу здійснюється працевлаштування іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні (п. 1 ч. 6 ст. 42 ЗУ «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 ). Жодних обмежень щодо громадян РБ ця норма не містить.

Інша ситуація, якщо громадянин має посвідку на тимчасове проживання. Отримання дозволу на працевлаштування погоджують з СБУ.

Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Видача та продовження дії дозволу на застосування праці громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням із регіональними органами Служби безпеки України (ч. 1 ст. 42 Закону).

Якщо всі документи оформите, жодних ризиків для роботодавця не вбачаємо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!