Заголовок тимчасово відсутній
Так, на таку посадову особу поширюється дія ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування». Відповідно має бути Присяга, якщо призначаєте вперше, ранг…
У період дії воєнного стану сільський, селищний, міський голова, голова районної, районної у місті, обласної ради, начальник відповідної військової адміністрації призначає на посади в органах місцевого самоврядування, без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад (абз. 1 ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану»). Означених посадових осіб місцевого самоврядування не можна перевести на інші посади в органах місцевого самоврядування (абз. 2 ч. 5 ст. 10 Закону № 389).
Закон № 389 вказує, що при такому призначенні особа набуває статусу посадової особи місцевого самоврядування. На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Тому в цій ситуації йдеться про прийняття на службу в орган місцевого самоврядування за спеціальною процедурою.
Закон № 389 не визначає, що посадові особи місцевого самоврядування, яких приймають на службу на період дії воєнного стану без конкурсного відбору, не приймають Присягу, їм не присвоюють ранг і не виплачують надбавку за вислугу років. Тому керуємось нормами Закону № 2493.
Посадова особа місцевого самоврядування, яка вперше приймається на службу в органи місцевого самоврядування, вважається такою, що вступила на посаду, з моменту складення Присяги (ч. 2 ст. 11 Закону № 2493).
При прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад (ч. 1 ст. 15 Закону № 2493).
Також за наявності відповідного стажу виплачують надбавку за вислугу років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Право на додатковий відпочинок після здачі крові працівником
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

