Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити

Внесіть дату народження згідно з паспортом і завірте його на внутрішньому боці обкладинки.

Зміну записів на першій/титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім’я, по батькові й дату народження виконує власник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text).
Оскільки Ви прийняли даного працівника, то стали його останнім роботодавцем.На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зробіть пояснювальний запис на підставі паспорта серії….посилайтеся на номер і дату цього документа: Дату народження таку-то внесено на підставі паспорта (реквізити зазнчте), бо її не змінювали, вона взагалі відсутня в трудовій. Запис засвідчує підписом керівник підприємства або спеціально уповноважена ним особа з поточною датою. Також проставте печатку підприємства або відділу кадрів.

Якщо виявили помилки, то при повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаємо титульну сторінку та сторінки зі змінами, у Вашому випадку лише титульну сторінку згідно абз. 9 п. 6 Порядку № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text. Другий раз не потрібно сканувати трудову книжку, яку вже було передано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!