Оформлення збільшеного навантаження викладача та сумісництво годин

Добрий день! Якщо викладачу закріплено на навчальний рік збільшене навантаження (норма 720 годин, а закріплено, наприклад 1000 годи), то як оформлювати ці години? Це буде вважатися сумісництвом і потрібно оформляти додатковий трудовий договір, чи ні? І, наприклад, викладач мав неповне педагогічне навантаження в тому році і працював за сумісництвом на посаді фахівця, а на цей рік його навантаження буде більше ніж 720 годин (900, наприклад), то чи має він право залишатися на посаді фахівця за сумісництвом на ті 0,5 ставки, які були раніше?

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.08.2024 | 15:35

Очікує відповідь

Не потрібно укладати ТД за сумісництвом в цьому випадку.

Обсяг навчальної та іншої педагогічної роботи, яку може виконувати педагогічний працівник за основним місцем роботи, граничними розмірами не обмежується (п. 63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.93 № 102 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z0056-93#o20 ).

Щодо подальшої роботи на сумісництвом, то й тут відсутні жодні обмеження. Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 3 квітня 1993 р. № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ) відсутні жодні обмеження щодо роботи за сумісництвом працівників державних і комунальних закладів.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n123 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату