Відпустки лікарів: права, компенсації та нарахування відпускних сум

Так, Ваш працівник має право щорічно на 24 календарні дні щорічної основної та 7 днів щорічної додаткової відпусток, при звільненні за всі невикористані дні відпусток (як основної, так і додаткової) виплачується грошова компенсація.

Якщо Ваш працівник використав лише 24 календарні дні відпустки за перший робочий рік, то наразі він має 24 дні щорічної основної відпустки за другий робочий рік та 14 днів щорічної додаткової відпустки (по 7 днів за перший та за другий робочий рік).

Додаткові щорічні відпустки, у т. ч. і за особливий характер праці, так само, як і щорічні основні відпустки, не «згорають», а накопичуються й при звільненні за них виплачується грошова компенсація відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258).

Раді допомогти, звертайтесь ще!