Вимоги до документів кадровика для працевлаштування ВПО та освіти

Щодо першого запитання: додаток додавати необов’язково. Достатньо диплому. Якщо працівник надав довідку ВПО, варто її додати в особову справу, як документ на пільги.

Щодо другого запитання: ні, не можете. Порадьте працівнику отримати дублікат документу про освіту.

Або скористайтесь нормою: особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) (п. 11 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Тобто приймайте працівника, як без необхідної освіти за результатом атестації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!