Визначення тарифного розряду для нових працівників у штаті

Добрий день! В штатному розписі є педагогічні посади, тарифний розряд за якими встановлюється за наслідками атестації. Наприклад, за посадою практичного психолога ТР може бути від 10 до 14, завідувача відділення - з 11 по 13 (згідно з Постановою 1298).В штатній розпис закладаємо найвищий розряд, тому що не знаємо, хто прийде на вакантне місце (працівник може бути просто спеціалістом, а може прийти вже атестованим на якійсь тарифний розряд). За яким тарифним розрядом ми повинні платити новому працівнику? Бухгалтерія каже, що неможна платити нижче, ніж прописано в штатному розписі! Якщо прийняли викладача з вищою категорією на посаду завідувача відділення, то який ТР йому встановлювати?