Вимоги до паспортних даних військовозобов'язаних при прийомі на роботу

Для належного ведення військового обліку на підприємстві, треба заповнювати списки (додаток 5) і там є графа про паспорт для виїзду за кордон, тому ви повинні вимагати цю інформацію у працівників при прийнятті на роботу, якщо не надали при прийнятті, то при внутрішньому звірянні ви повинні були внести ці дані.

Тому вкажіть цей пукт, а саме закордонний паспорт при оформленні військовозобовязаного працівника на роботу.

З метою ведення якісного персонального військового обліку, зокрема, складання списків персонального військового обліку згідно з додатком 5 до Порядку № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, необхідно отримати від прийнятого працівника документи, які містять необхідну інформацію для їх складання:

паспорт громадянина України;
паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників військовозобов’язаних та резервістів;
реєстраційний номер облікової картки платника податків,;
документи про освіту;
документи щодо сімейного стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!