Документи для оформлення додаткової відпустки та дата вибуття
Дякую.
Щоб оформити навчальну відпустку та частково компенсувати вартість проїзду:
працівник пише заяву про навчальну відпустку і часткову оплату вартості проїзду, до якої додає довідку-виклик навчального закладу;
роботодавець видає наказ про навчальну відпустку, в якому доручає бухгалтеру оплатити 50% вартості проїзду на навчання.
Бухгалтер оплачує проїзд після закінчення навчальної відпустки та після того, як працівник надасть проїзні документи. Дату вибуття не потрібно зазначати, в наказі зазначайте період настановних занять.
Роботодавець оплачує працівникам, які навчаються у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу і назад один раз на рік на настановні заняття, щоби виконати лабораторні роботи і скласти заліки та іспити — у розмірі 50% вартості проїзду згідно ст. 219 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1163.
Докладно в статті із зразками документів - https://kadroland.com/news/404-navcalni-vidpustki-nadannya-v-umovax-vojennogo-stanu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

