Штрафи за відсутність військового обліку та їх наслідки
І, якщо немає обліку і прийшла перевірка, які штрафи - один за відсутність ВО? І як буде, якщо після перевірки почати вести ВО? Якщо подати повідомлення про призначення відповідальної особи чи буде штраф від ТЦК?
Також не розумію, як буде, якщо подати повідомлення до всіх ТЦк, де зареєстровані працівники компанії з запізненням, о в кожному ТЦК буде штраф?
Роз'ясніть, будь ласка. Дякую!
Все, що ви перелічили, то при перевірці це буде штраф до 59500 грн від того ТЦК, який прийде вас перевіряти ( за місцем реїстрації підприємства)
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення (ст. 38 КпАП).
Штраф разом за все чи за кожне порушення окремо:
Якщо порушення виявлені під час перевірки, то буде розгляд однієї адміністративної справи, відповідно, буде один штраф за всі порушення.
Якщо порушення виявлені поза перевіркою і будуть розглядатися в межах однієї адміністративної справи, то буде один штраф за всі порушення.
Якщо порушення виявлені поза перевіркою, то буде стільки штрафів, скільки адміністративних справ. Тобто, можуть накладати штраф при кожному виявленні порушення і розгляді справи.
Перевірки ТЦК: про що мають знати відповідальні за військовий облік https://kadroland.com/news/2325-perevirki-tck-pro-shho-mayut-znati-vidpovidalni-za-viiskovii-oblik
Як почати вести військовий облік: встигнути за 10 днів https://kadroland.com/events/1284/3330
Військовий облік на підприємстві: ТОП-7 порад для безпечного ведення https://kadroland.com/news/516-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-top-7-porad-dlya-bezpecnogo-vedennya
Все, що треба знати про штрафи за неведення в/о:
1. За неведення (неналежне ведення) в/о може настати відповідальність за ст. 210-1 КУпАП.
2. Штраф можуть накласти на винну посадову особу (керівник чи відповідальна особа).
3. Штраф накладає ТЦК.
4. На розгляд справи про застосування штрафу повинні викликати винну особу.
5. ТЦК періодично «забуває» викликати, що є підставою для скасування постанови про накладення штрафу.
6. Постанова про накладення штрафу можна оскаржити до суду протягом 10 днів.
7. Штраф треба сплатити протягом 15 днів або оскаржити, інакше він подвоюється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
Дії роботодавців після затвердження нових кадрових документів
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Оформлення асистентів кафедри з різною освітою у виші
2. має тільки балакалавра з графічного…
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Вимоги для виїзду бенефіціарного власника за кордон при бронюванні
Підкажіть, будь ласка, чи може заброньований кінцевий бенефіціарний власник підприємства виїхати за кордон для проведення зустрічі з клієнтом?
Якщо так, які документи необхідно підготувати для перетину державного кордону та чи є особливі вимоги до…
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у трудових книжках після перейменування підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Обов'язкове навчання для особи, що заміщує військовий облік
Є відповідь АІ


