
Відповідальність / Перевірки
26.08.2024
Перевірки ТЦК: про що мають знати відповідальні за військовий облік
Чи змінився порядок перевірок ТЦК після 18 травня? Якими бувають перевірки ТЦК? Що перевіряють? Відповіді на ці та інші запитання у нашій статті

Чи змінився порядок перевірок?
Ні, порядок перевірок не змінився, але змінилися вимоги до роботодавців щодо ведення військового обліку, зокрема:
- з’явилися нові військово-облікові документи;
- оновлено списки персонального військового обліку та інші додатки до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487);
- встановлено нові вимоги щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК та новий порядок оповіщення про виклик /вручення повісток.
Які види перевірок ведення військового обліку існують?
Усі перевірки стану ведення військового обліку можна розділити на, так би мовити, внутрішні та зовнішні.
Внутрішні проводяться в межах вертикалі підпорядкування щодо юросіб, які перебувають у сфері управління, підпорядкування, контролю.
Зовнішні проводять органи місцевого самоврядування, виконавчі органи, Генштаб ЗСУ, ТЦК та СП.
Крім того, перевірки поділяються на планові та позапланові.
Планові, у тому числі документальні проводяться щодо всіх суб’єктів господарювання (далі – СГ).
Плани затверджуються розпорядженнями голів адміністрацій, міських голів. Про планову перевірку повинні попередити за 10 днів до її початку перевірки. Питання до перевірки визначені в додатку 31 до Порядку № 1487.
У разі неможливості виконання відповідних планів з перевірки внаслідок обставин непереборної сили проводять документальну перевірку шляхом надсилання до таких органів, підприємств, установ та організацій письмових запитів щодо отримання інформації. За результатами документальної перевірки складають акти, які в 30 денний строк з дня отримання відповідей на письмові запити надсилають об’єкту перевірки (п.п. 82 та 83 Порядку № 1487).
Позапланові перевірки проводять лише щодо СГ, у яких працюють заброньовані особи, а також військовозобов’язані, яким вручено мобілізаційні розпорядження.
Мобілізаційне розпорядження – це документ, який вручають особам, які згідно з висновком медичної комісії (ВЛК) придатні для проходження військової служби. Наразі моброзпорядження інколи практикують вручати, хоча цей документ, який мали б вручати виключно у мирні часи. Більше про це у статті за посиланням
Позапланова перевірка може проходити без попередження.
Яка періодичність проведення перевірок?
Районні (міські) ТЦК та СП перевіряють щороку (у тому числі позапланово) стан військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, а також на підприємствах, в установах та організаціях, в яких працюють військовозобов’язані, які заброньовані за цими органами, а також військовозобов’язані, яким видані мобілізаційні розпорядження.
Решту державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій перевіряють один раз на чотири роки (п. 80 Порядку № 1487).
Які документи вимагатимуть під час перевірки?
Під час перевірки можуть вимагати такі документи:
- Положення про структурний підрозділ, який веде військовий облік (у разі утворення);
- Посадові інструкції осіб, що відповідальні за ведення військового обліку;
- Наказ керівника про призначення посадових осіб, відповідальних за ведення військового обліку;
- Доведення до відома відповідних працівників Правил військового обліку;
- Штатний розпис;
- Документ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
- Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487);
- Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487);
- Підтвердження направлення повідомлень за формою додатків № 1, 4 до ТЦК;
- Копії ВОД усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів;
- Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами;
- Журнал (додаток 9 до Порядку № 1487).
Окрім того, інколи (не у всіх суб’єктів) можуть вимагати:
- наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік;
- звіти про результати вжитих заходів;
- плани перевірки стану військового обліку.
Це стосується державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, які:
- проводять щороку відповідно до затверджених ними планів перевірку стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, які перебувають у сфері їх управління, підпорядковуються їм, контролюються ними або функції з управління якими вони здійснюють;
- складають за результатами перевірки акти,
- щороку до 1 лютого видають накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку минулого року відповідно до компетенції.
Якщо до вас йде перевірка, деякі огріхи можна встигнути виправити. Які саме, читайте у статті «За що штрафує ТЦК: виправляємо старі помилки та не робимо нових». З цієї ж статті дізнайтеся про строк для накладення штрафу на винну особу, чи накладають штраф разом за всі, чи за кожне порушення окремо, строки сплати штрафу, який саме штраф можуть накласти якщо порушення було ще до 18.05.2024 р. та наслідки несплати штрафу протягом 15 днів з моменту отримання постанови.
Джерело kadroland
Інше
29.09.2026
Посвідчення тракториста більше не потрібне: хто з водіїв може керувати сільгосптехнікою під час воєнного стану
Уряд змінив правила керування машинами для водіїв із посвідченнями категорій C1, C, D1 та D. На час воєнного стану та ще 90 днів після його припинення або скасування вони зможуть керувати технікою категорій А1, А2, В1, В2, В3 без окремого посвідчення тракториста-машиніста. Водночас для виїзду на дороги встановили окреме обмеження

Особливі працівники
29.09.2026
Працівник з інвалідністю: які пільги та гарантії має врахувати роботодавець
Неповний робочий час, робота вночі та надурочно, дострокове розірвання строкового договору і переважне право залишитися на роботі під час скорочення – законодавство передбачає низку гарантій для працівників з інвалідністю. Держпраці нагадала, що має знати працівник і врахувати роботодавець

Робочий час
29.09.2026
Чи можна одночасно встановити неповний робочий час усім працівникам
Підкажіть, будь ласка, чи є норма, що не можна більше певної кількості людей на місяць переводити на неповний робочий день? Можете надати консультацію чи підказати, де прочитати цю норму? Є критерії масового звільнення. Можливо, подібні обмеження є і щодо неповного робочого дня?

Освітяни
29.09.2026
Відстрочка педагогам у «Резерв+» з вересня 2026-го: що мають зробити роботодавці та працівники
З вересня 2026 року педагоги ЗЗСО можуть оформлювати та продовжувати відстрочку через «Резерв+». Але автоматичне продовження залежить від актуальності даних в АІКОМ. Розповідаємо, що мають перевірити та оновити роботодавці

Відпустки
29.09.2026
Щорічні додаткові відпустки: право та правила надання
Працівники мають право на щорічну відпустку. При чому деяким працівникам надають не тільки щорічні основні відпустки, а й щорічні додаткові за роботу у певних умовах. Хто має право на такі щорічні додаткові відпустки, яка їх тривалість, правила надання тощо, розглянемо у статті. Звісно, поговоримо про надання таких відпусток під час воєнного стану.

Соціальне страхування / Пенсії
29.09.2026
Чи перерахують пенсію за вислугу років після двох років роботи: роз’яснення ПФУ
Пенсіонер отримує пенсію за вислугу років, продовжує працювати та набув ще два роки страхового стажу. Чи можна вже зараз провести перерахунок пенсії та чи має значення, що робота не за фахом? ПФУ пояснив, коли набутий після призначення пенсії страховий стаж буде враховано

Лікарняні / Страховий стаж
29.09.2026
Стаж для лікарняних: роботодавцю пояснили, які періоди зараховувати до страхового стажу
Які періоди входять до страхового стажу працівника для оплати лікарняного та як їх рахувати за різні роки? ПФУ роз’яснив правила для періодів до 2011 року, після 01.01.2011, а також пояснив, коли до стажу зараховують роботу за кордоном

Звітність
29.09.2026
Зовнішні сумісники та норматив осіб з інвалідністю: як вони впливають на цільовий внесок
У разі невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцю слід сплатити цільовий внесок. Чи впливають на розмір внеску зовнішні сумісники та яким чином? Будемо розбиратися

Військовий облік
29.09.2026
Продовження відстрочки: з 1 жовтня ЦНАП прийматиме документи за новими правилами
Раніше виникало питання, коли саме можна повторно подати документи на відстрочку, щоб не залишитися без неї після завершення попередньої. Тепер правила визначають конкретний строк: звернутися до ЦНАПу можна, якщо до закінчення чинної відстрочки залишилося 30 днів або менше

Держслужба, ОМС
29.09.2026
Англійська на роботі: Уряд пропонує чіткі правила для надбавки та посад
Законопроєкт №16107 має усунути правову невизначеність щодо надбавки за володіння англійською мовою для окремих категорій осіб. Серед іншого, уряд пропонує синхронізувати строки запровадження відповідних вимог та виплати надбавки

Особливі працівники
29.09.2026
Експертна команда не продовжила інвалідність: коли припиняти застосування ставки 8,41% для ЄСВ
Працівниця мала пройти повторне оцінювання щодо статусу особи з інвалідністю 5 жовтня. Нещодавно вона подала документи експертній команді. Але 24.09.2026 команда не підтвердила інвалідність? Як у такій ситуації нараховувати ЄСВ за вересень та у жовтні, адже читала що інвалідність діє до кінця місяця у якому особа мала б пройти оцінювання?

Бронювання
29.09.2026
Бронь анулювали, а відстрочки ще немає: як не залишитися без захисту від мобілізації
ЦНАП дозволяє змінювати одну персональну відстрочку на іншу, але не переводить із бронювання на персональну відстрочку. Що відбувається після анулювання бронювання та коли виникають юридичні гарантії – роз’яснення на прикладах судової практики










