Вимоги до оформлення бланків військового обліку та їх використання
Оскільки і Порядок 1487, і Порядок 559 є чинними, варто мати на підприємстві два блокноти: згідно з додатком 7 до Порядку 1487 та згідно з додатком 3 до Порядку 559.
Розписку з першого блокноту доцільно видавати при прийманні військово-облікових документів старого зразка (військових квитків, тимчасових посвідчень та посвідчень про приписку до призовної дільниці), розписку з другого блокноту - при прийманні військово-облікових документів за новою формою (п. 1 Постанови 559). Розписки з обох блокнотів можна використовувати при прийманні військово-облікових документів як для внутрішнього звіряння, так і надання до ТЦК та СП (за потреби).
Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін: у паперовій формі — повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку; в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку.
Отже, у разі виявленням розбіжностей між паперовими військово-обліковими документами та документами, сформованими в електронній формі, до ТЦК та СП для усунення розбіжностей у документах та внесення актуальних даних до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів необхідно звернутись працівникам, а не особі, відповідальній за ведення військового обліку. Відповідальному за ведення військового обліку варто вручити працівникам повідомлення про необхідність приведення документів у відповідність.
У Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text), жодних вимог щодо формування блокнотів, окрім того, що їх обсяг має бути не менше 50 аркушів, немає (офіційний роз'яснень з цього приводу також нема).
Печатка проставляється на розписці таким чином, щоб її частина захоплювала корінець розписки.Ви просто збираєте розписки. Коли у вас набереться їх більше 50, можна буде зшити їх звичайним способом (на три дирки), наклеяти папірець "прошито, пронумеровавано ____ арк." на поствити печатку так, щоб вона частково зачіпала цю наклейку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Оформлення військового обліку для новопризначеного директора підприємства
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…


