Вимоги для прийому практичного психолога та відстрочка мобілізації
Хочемо ввести в штатний розклад посаду практичного психолога та прийняти на роботу працівника.
У кандидата є вища освіта (практичний психолог)
Питання:
1. Які вимоги чинного законодавства наш заклад повинен витримати, щоб цей кандидат міг оформити відстрочку від мобілізації. (крім ставки 0,75). Чи буде така можливість в кандидата, якщо кількість дітей в школі до 50 чол. (Зараз це початкова школа 1-4 класи)
Достатньо працевлаштувати практичним психологом не менше ніж на 0,75 ставки. Інших вимог законодавство не містить.
Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають ( п. 2 ч. 3 ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 ).
Посада практичного психолога належать до педагогічних посад (постанова КМУ від 14 червня 2000 р. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text ).
Достатньо працевлаштувати практичним психологом не менше ніж на 0,75 ставки. Інших вимог законодавство не містить.
Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають ( п. 2 ч. 3 ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 ).
Посада практичного психолога належать до педагогічних посад (постанова КМУ від 14 червня 2000 р. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна бронювати сумісників за новими правилами військового обліку
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Закриття журналу обліку перевірок стану військового обліку
Закінчився журнал обліку перевірок стану військового обліку.
Треба його коректно закрити.
Підскажіть, будь ласка, які записи та де треба зробити. Хто має ці записи робити…
Є відповідь АІ
Чи необхідно повідомляти ТЦК про прийняття працівника
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Розрахунок відпускних для працівника на півставки: алгоритм дій
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Як правильно заповнити повідомлення про звільнення працівника
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Непорозуміння щодо подання додатка 4 до ТЦК при переїзді
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Є відповідь АІ


