Законні способи звільнення працівника під час тривалої відпустки
Як нам її законно звільнити.
Коли сплине строк останньої відпуски працівниці без збереження заробітної плати, не погоджуйтеся на надання такої відпустки знову, а у разі невиходу працівниці на роботу – звільняйте за прогул.
Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін, у т. ч. і за сімейними обставинами, і у зв'язку з воєнним станом тощо, за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) надається лише за згодою роботодавця, тому Ви можете просто не надавати Вашій працівниці у черговий раз таку відпустку – роботодавець не зобов'язаний цю відпустку надавати, вона тому і має назву «за згодою сторін», оскільки надається винятково за згодою роботодавця, тож він може і відмовити у її наданні.
Таким чином, Вам достатньо відмовити працівниці у наданні відпустки без збереження зарплати і якщо вона наступного робочого дня після спливу строку попередньої відпустки не з'явиться на роботу, Ви зможете звільнити її за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
