Право на матеріальну допомогу для держслужбовців: нюанси переведення

В Постанові КМУ від 08.08.2016 р. № 500 Про затвердження Порядку надання держав.службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань останнім реченням зазначено: Державним службовцям, переведеним з одного державного органу в інший, матеріальна допомога надається за умови, що вони не отримували її за попереднім місцем роботи у році, в якому були переведені.
Чи має значення для отримання цієї допомоги в поточному році порядок признчення на посаду в держ.органі держслужбовця, тобто, якщо він призначений не шляхом переведення, а шляхом призначення на посаду? Тобто чи має він право на таку допомогу двічі в поточний рік, якщо він призначений не шляхом переведення?

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.11.2024 | 17:30

Очікує відповідь

Ні, такий державний службовець також має право лише на одну матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань.

Державним службовцям матеріальна допомога може надаватися один раз на рік у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати, на підставі особистої заяви у порядку, затвердженому керівником державної служби (п. 2 Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/500-2016-%D0%BF#Text ).

Тож якщо призначаєте держслужбовця, який працював на державній службі в рік призначення, цю допомогу виплатите лише за наявності довідки, що він не отримав її на попередньому місці роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату