Хто контролює дотримання квоти працевлаштування людей з інвалідністю
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності: визначає роботодавців, які не виконали у попередньому році норматив робочих місць; надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті.
Держпраці здійснювало державний контроль за дотриманням законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю; Але наразі держпраці не проводить планові перевірки з будь-яких питань.
Які питання на час воєнного стану перевіряє Держпраці докладно в статті - https://kadroland.com/news/189334-top-7-pitan-yaki-pereviryaje-derzpraci-2.
20 вересня 2024 року ВРУ зареєструвала проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо уточнення порядку притягнення до відповідальності суб’єктів господарювання за порушення вимог законодавства щодо виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі шляхом його зарахування» № 12046. В Законопроєкті № 12046 пропонують: проводити позапланову перевірку Держпраці, коли Фонд виявить ознаки порушення роботодавцями;
складати припис про усунення виявлених порушень.
Держпраці матиме на це п’ять робочих днів із дня, як завершили перевірку;
надати роботодавцю 30 к. дн., щоб виконати припис і 3 к. дн., щоб повідомити Держпраці про усунуте порушення;
передбачити, що штрафні санкції накладатимуть, якщо роботодавець не виконає припис Держпраці за результатами перевірки. Законороєкт на розгляді в комітетах.
З початком воєнного стану більшість перевірок підприємств було обмежено або тимчасово призупинено, тому щодо виконання квоти, несподіваних візитів контролюючих органів не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

