
Прийняття кандидата без звання у військовому обліку: нюанси
Кандидата з електронним ВОД, у якому відсутнє військове звання, можна прийняти на роботу, але зобов’яжіть його дооформити ВОД у визначений термін.
Військове звання є важливим елементом військово-облікового документа, якщо вже не призовник, а військовозобов’язаний. Його відсутність може свідчити про помилку або незавершеність оформлення документа, уточніть, чи звертався він до ТЦК та СП для оновлення даних, у разі необхідності направте у разі необхідності направляйте працівника до ТЦК, а якщо відмовляється звертатися, слід інформувати про порушення правил військового обліку.
Відповідно п. 7 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text У разі коли відомості, зазначені у підпунктах 1—5, 8, 11—13 пункту 8 цього Порядку, на момент зчитування не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, військово-обліковий документ в електронній формі вважається недійсним. А військове звання, це підпункт 9, не входить в цей перелік.
Вимоги до ЕВОД описані у статті https://kadroland.com/news/2079-elektronnii-viiskovii-kvitok-u-rezerv-vimogi-i-riziki-dlya-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


