Перевірка з боку ТЦК: права та обов'язки підприємств та представників
Чужі ТЦК ходять до своїх на перевірку. Вони можуть направити лист на звірку.
До вас прийде саме на перевірку ваш ТЦК.
Планові перевірки ТЦК:
• Про них буде відомо заздалегідь.
• Питання перевірки вам доведуть за 10 днів до її початку.
• Перевіряти можуть будь-який період.
• Перевірка може бути окремо представниками ТЦК або комісією
Питання, які можуть бути предметом перевірки, наведено у додатку 31 до Порядку № 1487.
Документальна перевірка: У разі неможливості виконання відповідних планів з перевірки внаслідок обставин непереборної сили проводиться документальна перевірка шляхом надсилання до таких органів, підприємств, установ та організацій письмових запитів щодо отримання інформації.
Повноваження ТЦК щодо взаємовідносин з роботодавцями (Повноваження ТЦК визначені Положеням
про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженим Постановою КМУ від 23 лютого 2022 р. № 154, та Порядком організації та ведення військового обліку.:
• ТЦК має право проводити перевірки (планові та позапланові).
• ТЦК має право запитувати списки персонального військового обліку для проведення звіряння.
• ТЦК має право направляти Розпорядження про виклик працівників.
• ТЦК має право направляти повістки для виклику працівників (лише разом із Розпорядженням).
• ТЦК має право накладати штраф
Вимоги ТЦК на практиці:
• вимоги про направлення працівників до ТЦК;
• вимоги щодо надання списків усіх працівників;
• вимоги щодо заповнення анкет, таблиць, які не передбачені законодавством;
• вимоги щодо доставлення працівників до ТЦК.
ТЦК може направляти роботодавцям запити в трьох випадках:
• щодо отримання відомостей про призовників, військовозобов’язаних і резервістів,
• у зв’язку із проведенням документальної перевірки,
• у зв’язку із наміром провести звіряння списків персонального в/о.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як діяти кадровику при лікарняному під час відрядження
Облік військовозобов’язаних за сумісництвом: правила та нюанси
Необхідність переробки наказу та ведення військового обліку в ТОВ
1.Чи потрібно переробили новий наказ з доплатами на диретрора за в\о з 01.01.2026, якщо буде перевірка…
Проблеми при звільненні: підпис директора замість кадровика
Прийом студента на роботу: обмеження робочого часу для неповнолітніх
Як правильно оформити зміни посад співробітників без заяви
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Є відповідь АІ
Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі
Ставка ЄСВ після відновлення інвалідності: терміни та нюанси
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ буде за перід з 01.08.2026 по 07.08.2026? І…
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Відпустка: можливість відрахування днів за відпустку без з/пл
Виникли питання щодо звільнення працівниці під час декрету
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Є відповідь АІ
Сума нарахування заробітної плати заброньованого працівника у серпні 2026 року
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Можливості уникнення відмови в бронюванні працівника з резерву
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…


