Тривалість здійснення дисциплінарного провадження не може перевищувати 45 календарних днів. За потреби зазначений строк може бути продовжений міністром або суб’єктом призначення, але не більш як до 60 календарних днів (п. 5 Порядку здійснення дисциплінарного провадження, затвердженого постановою КМУ від 4 грудня 2019 р. № 1039 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#Text ).

Процедура здійснення дисциплінарного провадження передбачає:

· прийняття рішення про порушення дисциплінарного провадження;

· формування дисциплінарної комісії та її склад;

· визначення повноважень дисциплінарної комісії;

· визначення основних засад роботи дисциплінарної комісії;

· формування дисциплінарної справи;

· прийняття рішення за результатами розгляду дисциплінарної справи (п. 2 Порядку).

Тому останній документ — рішення про накладення на державного службовця дисциплінарного стягнення чи закриття дисциплінарного провадження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!