Як діяти з військовозобов'язаними, які вже звільнені з роботи
Портал Дія "тягне" інформацію з двох джерел - ПФУ та реєстр Оберіг. Ми б радили звернутись у чат підтримки в особистому кабінеті ПФУ або у службу підтримки Порталу Дія - support@thedigital.gov.ua або https://chat.diia.gov.ua . Справа в тому, що вирішення проблем невідповідності даних можуть бути різними і допомогти можуть лише звернення та опис ситуації до конкретних служб підтримки.
Як зазначено на Порталі Дія - https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv - Для актуалізації відомостей про працівників скористайтесь порталом електронних послуг ПФУ - https://portal.pfu.gov.ua/. У меню виберіть Комунікації з ПФУ — Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) — Повідомлення про зміни в трудових відносинах. У повідомленні зможете подати відомості про прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.
Детальний алгоритм за посиланням - https://kadroland.com/news/2101-top-7-vidpovidei-na-zapitannya-shhodo-bronyuvannya-v-diyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

