Що означає "декларативно" підтвердити рівень зарплати для бронювання

У абз. 3 п. 8 Порядку № 76 (з урахуванням змін внесених постановою КМУ від 29.11.2024 №1362 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-27-sichnia-a1362)
закріплено правило за яким:

“Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті)".

Мінцифри повідомило, щодо реалізації цього правила:
"Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн".

Отже, це має бути реалізовано на порталі Дія. Там проставлятиметься відповідна відмітка, якою роботодавець фіксуватиме що зобов'язується нараховувати не менше 20000 грн щомісяця заброньованому працівникові (окрім тих роботодавців для яких це положення не діє).

Раді допомогти, звертайтесь ще!