Неробочі дні: як правильно видати наказ для ТОВ
Ви можете видати як наказ про встановлення додаткових вихідних днів, так і про встановлення додаткових днів, робота в які не проводиться.
Традиційно днями робота, в які не проводиться називають сукупність вихідних та святкових днів (в тому числі релігійних).
Утім на час воєнного стану святкові дні не встановлені: (Законом України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20) призупинено дію ст. 73 КЗпП.
Тож, на мій погляд, все ж логічніше видавати наказ саме про встановлення додаткових вихідних днів.
Раджу ознайомитися зі статтею: "«Канікули» 25 грудня та / або 1 січня: оформлюємо легко" (https://kadroland.com/news/2219-zvilnennya-u-razi-zakincennya-stroku-trudovogo-dogovoru).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія
Як правильно покласти обов'язки на працівника без доплати
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
