Помилка у повідомленні про прийняття на роботу: як виправити
Подайте правильне повідомлення «початкове».
Порядок повідомлення, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, не регламентує, як виправити помилку в повідомленні. На практиці помилки виправляють так само, як у звітності з ЄСВ: роботодавець подає два звіти — скасовуючий і початковий. У першому повідомленні повністю повторіть інформацію з повідомлення, де були помилки, вкажіть тип — «скасовуюче». У другому повідомленні позначте тип — «початкове», наведіть правильні відомості.Оскільки Ви подали скасовуюче повідомлення, то наразі потрібно подати правильне початкове.
Законодавство не передбачає ані штрафних санкцій за помилку в повідомленні ДПС, ані строків, упродовж яких її можна виправити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Дії при отриманні повістки під час лікарняного працівника
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Звільнення особи віком 17,5 років: важливі аспекти і нюанси
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний …
Правила утилізації документів після закінчення строку зберігання
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Процедура приєднання днів за донацію до щорічної відпустки
Накази про відпустку під час військового стану: нюанси оформлення
Стаж роботи на попередній посаді не враховується для рангу
Чи можна змінити дату відпустки з серпня на березень
