Чи має працівник право на соціальну відпустку у 2024

Соцвідпустку надають і за рік, в якому дитина досягає граничного віку.

Але старшій дитині 27.01.2024 виповнилось 16 років.

Отже, у 2024 році право на соціальну відпустку втрачається через те, що старшій дитині виповнюється 16 років, і залишається лише одна дитина, яка відповідає вимогам.

Соцвідпустка на дітей надається у будь-який час протягом календарного року, незалежно від дати народження дитини — до чи після.
Приклад 3. 5 січня 2023 року старшій дитині працівниці виповнилося 15 років. Працівниця може скористатися соцвідпусткою на дітей за підставою «одному з батьків, що має двох і більше дітей віком до 15 років» за 2023 рік. За 2024 році права на соцвідпустку на дітей за цією підставою в неї вже не буде, бо старшій дитині буде вже 16 років.
Ще один приклад. Працівниця має двох дітей. Старшій дитині 15 років виповнилося 01.01.2023 р. Але працівниця може скористатися соцвідпусткою на дітей за 2023 рік протягом всього року. З 01.01.2024 р. права на соцвідпустку на дітей за цією підставою в неї вже не буде, бо старшій дитині буде вже 16 років.
..."Оскільки додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних відпусток, то вона надається повною тривалістю у будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до чи після. " Роз'яснення МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Л И С Т 20.10.2011 N 307/13/133-11 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v307_739-11#Text
Це означає, що така відпустка надається в повному обсязі протягом календарного року, навіть якщо дитина досягла 15 річного віку протягом цього року

Раді допомогти, звертайтесь ще!