Військовий облік працівника: нюанси внесення інформації до списків

Військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів. (Пункт 20 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) У разі, якщо у військово-обліковому документі військовозобов’язаного працівника зазначено, що він «визнаний непридатним до військової служби із зняттям з військового обліку за гр. ІІ ст. 2а розкладу хвороб наказ МОУ 2008р. № 402 у грудні 2023 року"», то відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві вносить дані зазначеного працівника до Списку персонального військового обліку відповідної групи (далі - Список). У Графі 13 Списку, де зазначається найменування ТЦК та СП, в якому військовозобов`язаний перебуває на військовому обліку, зазначаємо ЧРТЦК та СП.

Адже, відповідно до статті 37 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/stru#Stru) запис «визнаний непридатним до військової служби із зняттям з військового обліку за гр. ІІ ст. 2а розкладу хвороб наказ МОУ 2008р. № 402 у грудні 2023 року» означає тимчасову непридатність до несення військової служби , а не виключення з військового обліку.

При цьому у семиденний строк з дати видачі наказу про прийняття на роботу військовозобов`язаного надсилаємо повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку № 1487 до відповідного ТЦК та СП, тобто до ЧРТЦК та СП. (Пункт 34 Порядку № 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!