Введення нового трудового договору для дистанційних працівників 2025 року
Дякую
Зобов'язальної норми про видання такого наказу трудове законодавство не містить.
Зверніть увагу, на думку Мінекономіки, сторони трудових відносин при укладенні трудових договорів про дистанційну або надомну роботу повинні використовувати саме типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу і укладати їх в письмовій формі (https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=1d3b30ad-7e5c-4707-bb4b-e6f3063996cb&title=VidpovidiNaPoshireniZapitanniaSchodoZastosuvanniaTipovikhFormTrudovikhDogovorivProDistantsiinuTaNadomnuRobotu&fbclid=IwAR30JrwKi2pdHUzBskl7D5sFDiuhODAkxPEx9BRkZEndAY7jlIIt9WEfltQ&showMenuTree=true).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


