Порядок підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення працівників

Обов’язковою умовою підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах є атестація робочих місць за умовами праці.

Наказом організації про результати атестації робочих місць за умовами праці затверджують Перелік робочих місць, виробництв, робіт,професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації, зокрема на пільгове пенсійне забезпечення, передбачене законодавством. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії і посади яких внесено до переліку.

У Переліку, як правило, вказують:

номер робочого місця;
найменування професії;
розділ відповідного Списку;
позиція Списку.
Згідно з пунктом 10 Порядку № 383 для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці подаються такі документи:

трудова книжка з оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи;
виписка (витяг) з наказу про проведення атестації на відповідному робочому місці;
уточнююча довідка, передбачена пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-п#Text, у разі відсутності у трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах. Тож для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах обов’язково має бути витяг з наказу організації про проведення атестації на відповідному робочому місці, а для уточнення характеру виконуваних робіт — уточнююча довідка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!