Прийняття на роботу іноземця: оформлення та повідомлення про це

Так, таким же чином, як і на усіх інших працівників.

У ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) прямо зазначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу (тобто повідомлення до ДПС про новоприйнятого працівника). Оскільки у зазначеній нормі немає розподілу працівників на громадян України та іноземців, то у податкову подається повідомлення про прийняття на роботу будь-якого працівника. Повідомлення про прийняття на роботу іноземця нічим не відрізняється за формою від повідомлення про прийняття на роботу громадянина України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!