Чи може робота родичів на конкурента стати причиною відмови

Ні, не може.

Чинне законодавство містить можливість запровадження роботодавцем обмеження лише щодо спільної роботи близьких родичів на одному і тому ж підприємстві (ст. 25-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n157)). Робота ж родича у конкурентів Вашого підприємства не може бути підставою для відмови працівнику у прийнятті на роботу – окрім того, що такої можливості не передбачає законодавство, працівник взагалі не повинен був повідомляти Вам, де працюють його родичі. Тож спробуйте знайти для відмови у прийнятті на роботу небажаного для Вас кандидата підстави, що стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!