Так, потрібно видати наказ про перейменування підприємства та внести запис до трудової книжки директора.

Зразок наказу про зміну назви підприємства є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/1017. За наявності вже затверджених локальних актів (Правил внутрішнього трудового розпорядку, положень, інструкцій тощо) до них слід внести зміни в частині зміни назви підприємства (відповідні документи, які потребують змін, мають бути вказані у вищезазначеному наказі).

Щодо трудової книжки директора, то до неї теж потрібно внести запис про перейменування підприємства – у графі 3 окремим рядком слід зробити запис: «Підприємство таке-то з такого-то числа перейменоване на таке-то», а у графі 4 – проставити дату та номер наказу про перейменування (п. 2.15. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!