Документи для звірки в РТЦК та СП до 25 січня
Дійсно під час надсилання документів до ТЦК та СП без адресної частини виникає потреба складання супровідних листів до них.
На допомогу стаття та зразки супровідних листів за посиланням https://kadroland.com/news/3520-yak-oformiti-suprovidnii-list-do-tck-termin-skladannya-ta-bazove.
Звертаємо увагу, що звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних ТЦК та СП здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови (пункт 46 Порядку № 1487).
Але реалії показують інше, тобто графіки звіряння часто не оприлюднюються, недостовірні в частині переліку підприємств і т.д. Тому проводимо звіряння, керуючись пунктом 34 Порядку № 1487, не рідше одного разу на рік, після звіряння облікових даних списків з їх військово-обліковими документами відповідно до графіка звіряння, затвердженого наказом керівника підприємства (пункт 45 Порядку № 1487).
На допомогу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/3506-shhoricne-zviryannya-z-tck-sukajemo-aktualnii-grafik-i-pidprijemstvo-u
Відповідно до Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) щороку до 25 січня списки персонального військового обліку за формою додатку 5 Порядку № 1487 станом на 1 січня та відомості оперативного обліку а формою Додатку 12 Порядку № 1487, підписані керівником підприємства та відповідальним за ведення військового обліку на підрриємстві, реєструються в установленому порядку в службі діловодства підприємства.
У разі, якщо підприємство має підстави бронювати за Порядком № 45 (тобто підприємство має статус "критичності" або підприємство, якому доведено мобілізаційне завдання (замовлення)), то воно подає до 01 лютого щороку Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, станом на 01 січня за формою Додатку 3 Порядку № 45 (далі - Звіт) відповідному органу виконавчої влади, в сфері управління якого знаходиться підприємство або виконує мобілізаційне завдання, та ТЦК та СП, де розташоване підприємство.
Також варто зазначити, що підприємство, яке може бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45, Звіт подає незалежно від того чи є заброньвані віськовозобов`язані працівники чи немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


