Документи для звірки в РТЦК та СП до 25 січня
Дійсно під час надсилання документів до ТЦК та СП без адресної частини виникає потреба складання супровідних листів до них.
На допомогу стаття та зразки супровідних листів за посиланням https://kadroland.com/news/3520-yak-oformiti-suprovidnii-list-do-tck-termin-skladannya-ta-bazove.
Звертаємо увагу, що звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних ТЦК та СП здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови (пункт 46 Порядку № 1487).
Але реалії показують інше, тобто графіки звіряння часто не оприлюднюються, недостовірні в частині переліку підприємств і т.д. Тому проводимо звіряння, керуючись пунктом 34 Порядку № 1487, не рідше одного разу на рік, після звіряння облікових даних списків з їх військово-обліковими документами відповідно до графіка звіряння, затвердженого наказом керівника підприємства (пункт 45 Порядку № 1487).
На допомогу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/3506-shhoricne-zviryannya-z-tck-sukajemo-aktualnii-grafik-i-pidprijemstvo-u
Відповідно до Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) щороку до 25 січня списки персонального військового обліку за формою додатку 5 Порядку № 1487 станом на 1 січня та відомості оперативного обліку а формою Додатку 12 Порядку № 1487, підписані керівником підприємства та відповідальним за ведення військового обліку на підрриємстві, реєструються в установленому порядку в службі діловодства підприємства.
У разі, якщо підприємство має підстави бронювати за Порядком № 45 (тобто підприємство має статус "критичності" або підприємство, якому доведено мобілізаційне завдання (замовлення)), то воно подає до 01 лютого щороку Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, станом на 01 січня за формою Додатку 3 Порядку № 45 (далі - Звіт) відповідному органу виконавчої влади, в сфері управління якого знаходиться підприємство або виконує мобілізаційне завдання, та ТЦК та СП, де розташоване підприємство.
Також варто зазначити, що підприємство, яке може бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45, Звіт подає незалежно від того чи є заброньвані віськовозобов`язані працівники чи немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Є відповідь АІ
Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань
Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси
Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…
Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси
Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки
Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці
Є відповідь АІ
Довідка-характеристика для працівника, що пропрацював лише два дні
Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку
Обов'язковість плану роботи та облік виключених з військового обліку
Відповідальність підприємства при прийнятті працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ


