🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи потрібно самостійно звіряти військовий облік з ТЦК щорічно
Завдання відповідального за ведення військового обліку — щонайменше раз на рік звірити списки персонального військового обліку: + із записами у військово-облікових документах працівників — «внутрішнє» звіряння; з обліковими документами відповідних районних/міських територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких працівники перебувають на військовому обліку, — «зовнішнє» звіряння.
Відповідна держадміністрація чи міський голова в розпорядженні визначає дату звіряння з обліковими документами ТЦК, в зоні відповідальності якого перебуває підприємство. Законодавство цього не вимагає, але бажано спланувати звіряння з іншими ТЦК так, щоб закінчити до цієї дати. Це забезпечить повноту та достовірність інформації у списках персонального військового обліку.
Якщо підприємство цьогоріч не перевірятимуть — ви не обмежені часовими рамками. Можете спочатку спланувати «внутрішнє звіряння». Коли визначатимете строки, візьміть до уваги, що в літні місяці працівники здебільшого планують відпустки. Потім сплануйте «зовнішнє».
Зразок графіку внутрішнього звіряння за посиланням: Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами.
Графік звіряння з ТЦК робіть за тим же принципом тільки замість підрозділу - назву ТЦК Зразок наказу Наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку
Для того, щоб звірити дані з ТЦК в яких перебувають на обліку ваші працівники підприємство надсилає два примірники витягів зі списків персонального військового обліку. Додаються копії військово-облікових документів разом з супровідним листом, в якому Ви просите провести звірку по працівникам, які перебувають на обліку в їхньому ТЦК.
Можете скористатись зразком https://kadroland.com/documents?search=%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82+%D0%B7%D0%B2%D1%96%D1%80%D0%BA%D0%B0
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Про графіки звірянь та Перелік розпоряджень та проєктів розпоряджень про затвердження графіків звіряння з ТЦК та СПД можете почитати тут https://kadroland.com/news/3506-shhoricne-zviryannya-z-tck-sukajemo-aktualnii-grafik-i-pidprijemstvo-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Як перевірити, чи ТЦК отримав відомості про працівника
Чи може працівник мати дві ставки інспектора з кадрів
Чи варто видавати довідку про соцвідпустку на дітей
Чи є сенс йому давати таку довідку, якщо право на дану відпустку чоловіки набули з 2021 р…
Ризики оформлення штатного працівника ФОП для резидента Дія Сіті
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Де знайти контакти ТЦК та СП для військового обліку
Вказівки щодо заповнення відомостей про бронювання на військову службу
Дякую…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Чи доцільно зупинити облік відпусток у карточках П2
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
