Відсутність печатки на трудовій книжці: як діяти далі
Якщо таке підприємство на сьогодні функціонує, радимо направити працівника, щоб роботодавець поставив печатку.
А загалом позиція Держпраці: наявність або відсутність відбитка печатки суб’єкта господарювання на документі не створює юридичних наслідків ( https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shcho-robyty-iakshcho-v-trudovii-vidsutnia-pechatka-na-pershii-storintsi/ ).
Хоча при передачі сканкопії ТК на вебпортал, ПФУ не приймає сканкопії ТК без печаток, вказуючи на помилку і доводиться зобов’язувати прийняти документ в судовому порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


