Відповідальність за ігнорування повістки: що потрібно знати
Якщо особа не з’явиться за повісткою, або відмовиться її отримати, лист вважатимуть врученим після того, як поштар поставить на конверті відмітку про відсутність особи за вказаною адресою. Ця інформація буде передана до ТЦК, після чого особу можуть притягнути до відповідальності: накласти штраф від 17000 до 25500 грн (ст. 210-1 Кодекс України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 ), а в окремих випадках поліція може здійснити адміністративний арешт для доставлення до ТЦК. Також, статус "в розшуку".
На конверті, в якому надходить повістка, зазначається «Повістка ТЦК» та обов’язковий напис «Вручити особисто» (п. 16 Правил надання послуг поштового зв’язку, затвердженого постановою КМУ від 05.03.2009 № 270, далі – Правила № 270). Це означає, що поштар не має права залишити такий лист у поштовій скриньці, передати через сусідів або консьєржа. Повістка повинна бути вручена особисто адресату, після чого останній ставить свій підпис.
Якщо ж поштар не може знайти одержувача, він залишає повідомлення про надходження рекомендованого листа. Однак це не повістка, а лише повідомлення, яке зобов’язує громадянина звернутися до відділення Укрпошти, щоб отримати лист.
Повістки надсилають за тією адресою, яку військовозобов’язаний вказав під час уточнення даних у ТЦК. Якщо такі дані не були оновлені, лист буде доставлений за адресою реєстрації місця проживання (прописки). Важливо зазначити, що закон не враховує відсутність людини за місцем проживання через відрядження, відпустку чи переїзд, і відповідальність за це покладається на самого військовозобов’язаного.
У адресата (одержувача) є три робочих дні після інформування відділенням поштового зв’язку, щоб з’явитися для одержання листа (п. 82 Правил № 270 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2009-%D0%BF#n11 ). В разі успішного отримання, за допомогою QR-коду можна переконатися, що повістка адресована саме цій людині. З 04.10.2024 постановою КМУ від 01.10.2024 № 1134 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zminy-do-punktu-34-poriadku-provedennia-pryzovu-hromadian-na-viiskovu-sluzhbu-pid-t011024 строки явки за повістками були змінені. Наразі строки явки за повісткою до ТЦК за викликом резервіста або військовозобов’язаного визначаються:
- у межах семи днів від дня надсилання повістки – для обласних центрів;
- у межах десяти днів від дня надсилання повістки – для інших населених пунктів.
Корисною буде https://kadroland.com/news/2567-uvaga-povistki-ukrpostoyu-vze-rozsilayutsya-koli-vvazajetsya-vrucenoyu-ta-koli
https://kadroland.com/news/2658-do-tck-za-7-dniv-novii-strok-yavki-za-povistkoyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Є відповідь АІ
Шаблон наказу про правила роботи під час повітряної тривоги
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Зміна прізвища працівниці: що потрібно надіслати до ПФУ
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Є відповідь АІ


