Відповідальність за ігнорування повістки: що потрібно знати
Якщо особа не з’явиться за повісткою, або відмовиться її отримати, лист вважатимуть врученим після того, як поштар поставить на конверті відмітку про відсутність особи за вказаною адресою. Ця інформація буде передана до ТЦК, після чого особу можуть притягнути до відповідальності: накласти штраф від 17000 до 25500 грн (ст. 210-1 Кодекс України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 ), а в окремих випадках поліція може здійснити адміністративний арешт для доставлення до ТЦК. Також, статус "в розшуку".
На конверті, в якому надходить повістка, зазначається «Повістка ТЦК» та обов’язковий напис «Вручити особисто» (п. 16 Правил надання послуг поштового зв’язку, затвердженого постановою КМУ від 05.03.2009 № 270, далі – Правила № 270). Це означає, що поштар не має права залишити такий лист у поштовій скриньці, передати через сусідів або консьєржа. Повістка повинна бути вручена особисто адресату, після чого останній ставить свій підпис.
Якщо ж поштар не може знайти одержувача, він залишає повідомлення про надходження рекомендованого листа. Однак це не повістка, а лише повідомлення, яке зобов’язує громадянина звернутися до відділення Укрпошти, щоб отримати лист.
Повістки надсилають за тією адресою, яку військовозобов’язаний вказав під час уточнення даних у ТЦК. Якщо такі дані не були оновлені, лист буде доставлений за адресою реєстрації місця проживання (прописки). Важливо зазначити, що закон не враховує відсутність людини за місцем проживання через відрядження, відпустку чи переїзд, і відповідальність за це покладається на самого військовозобов’язаного.
У адресата (одержувача) є три робочих дні після інформування відділенням поштового зв’язку, щоб з’явитися для одержання листа (п. 82 Правил № 270 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2009-%D0%BF#n11 ). В разі успішного отримання, за допомогою QR-коду можна переконатися, що повістка адресована саме цій людині. З 04.10.2024 постановою КМУ від 01.10.2024 № 1134 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zminy-do-punktu-34-poriadku-provedennia-pryzovu-hromadian-na-viiskovu-sluzhbu-pid-t011024 строки явки за повістками були змінені. Наразі строки явки за повісткою до ТЦК за викликом резервіста або військовозобов’язаного визначаються:
- у межах семи днів від дня надсилання повістки – для обласних центрів;
- у межах десяти днів від дня надсилання повістки – для інших населених пунктів.
Корисною буде https://kadroland.com/news/2567-uvaga-povistki-ukrpostoyu-vze-rozsilayutsya-koli-vvazajetsya-vrucenoyu-ta-koli
https://kadroland.com/news/2658-do-tck-za-7-dniv-novii-strok-yavki-za-povistkoyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


