Увага! Повістки Укрпоштою вже розсилаються: коли вважається врученою та коли йти до ТЦК
Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.
Механізм відправлення повістки: QR-код, адреса військовозобов'язаного, строк явки до ТЦК
Після закінчення строку на уточнення даних, ТЦК має право розсилати повістки поштою. Право було, але дієвий механізм реалізації з’явився лише зараз. Минулого тижня керівники ТЦК почали підписувати повістки електронним підписом, і вони автоматично надійшли на сервер «Укрпошти», яка, своєю чергою, направила їх за відповідними адресами військовозобов’язаних.
У відритих джерелах міститься інформація, що лише за кілька днів було направлено близько шести тисяч повісток щодо виклику військовозобов'язаних до ТЦК.
Згідно п. 30-1 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі – Порядок 560), повістка повинна:
- містити унікальний QR-код, за яким перевіряється інформація про особу, щодо якої вона виписана.
- бути направлена на адресу, яку військовозобов’язаний вказав при уточненні даних. Якщо ж дані не були уточнені, то повістка надсилатиметься на адресу реєстрації.
Ще одним важливим нововведенням є те, що в повістці повинен бути вказаний строк явки до ТЦК, який має становити не менше 14 днів від дня надсилання повістки Укрпоштою. Повістка надсилається лише рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
Приклад 1. В поштовій скрині конверт з повісткою
Військовозобов’язаний в поштовій скрині виявив конверт з повісткою. Чи зобов’язаний він з’являтися до ТЦК за такою повісткою?
Ні, не зобов’язаний.
Порядок № 560 визначає обов’язок направляти повістки саме рекомендованим листом з описом вкладення і повідомленням про вручення. Такий порядок надсилання повісток містять також Правила надання послуг поштового зв'язку, затверджені постановою КМУ від 05.03.2009 р. № 270. Отже, виявлене в поштовій скрині просте поштове відправлення з повісткою не зобов’язує з’являтися за такою повісткою, оскільки порушена форма направлення повістки.
Приклад 2. Строк явки до ТЦК після отримання поштового відправлення з повісткою
Військовозобов’язаний отримав поштове відправлення з повісткою, з’ясував дату направлення повістки (Якщо її не видно на конверті, то це можна зробити на сайті Укрпошти, ввівши трекінговий номер з конверту). Уявна дата направлення повістки – 25 вересня поточного року. При цьому, виклик до ТЦК на 1 жовтня. Чи повинен військовозобов’язаний з’явитися 1 жовтня до ТЦК?
Ні, не повинен.
Порушено пункт 34 Порядку, який зобов’язує ТЦК передбачити строк явки не раніше чотирнадцятого дня від дня надсилання повістки засобами поштового зв’язку.
Також, особа не повинна сама відрахувати 14 днів з моменту направлення листа та з’являтися до ТЦК в іншу, більш пізню дату. Бажано, не просто проігнорувати повістку, а направити до ТЦК аргументовану відмову із посиланням на вищенаведені норми закону. Звісно, з великою ймовірністю повістка знову буде направлена, але вже із дотриманням вимог законодавства.
Відповідальність за неявку по повістці
Відсутність особи за місцем проживання або перебування у відпустці, чи у відрядженні не дає права військовозобов’язаному не з’явитися за повісткою.
Повістка буде вважатися врученою навіть тоді, коли особа відмовиться її отримати чи поштове відділення проставило відмітку про відсутність особи за адресою місця проживання, або за адресою, яку було вказано при уточненні даних.
Неявка за такою повісткою загрожує штрафом до 25 500 грн.
На жаль, ігнорування повістки, ігнорування повідомлення про розгляд адміністративної справи, ігнорування постанови, якою накладено штраф не вбереже від самого штрафу. Ба більше, ТЦК звертатиметься до поліції, яка, своєю чергою, матиме право здійснити адміністративне затримання і доставлення особи до ТЦК.
Водночас слід розуміти, що кримінальна відповідальність за неявку для уточнення даних чи проходження ВЛК не передбачена. Кримінальна відповідальність загрожує лише при неявці за «бойовою повісткою», яка видається вже після проходження ВЛК та визнання особи придатною для військової служби.
Висновки
Минулого тижня повістки з QR-кодом почали надсилати поштою за адресою місця проживання, яке було вказано при уточненні даних. Якщо ж дані не були уточнені, повістку можуть надіслати на адресу прописки.
При цьому, повістка:
- надсилається рекомендованим листом з описом вкладення і повідомленням про вручення;
- строк явки повинен бути визначений не раніше 14 днів з дня надсилання повістки;
- вважається врученою, навіть якщо військовозобов’язаний не з’явиться за нею або відмовиться отримати.
Порушення викладених вимог дає можливість не з’являтися до ТЦК. Якщо ж повістка була надіслана з дотримання вимог закону, то неявка за повісткою загрожує штрафом до 25 з половиною тисяч гривень.
Джерело: kadroland
10 днів – інакше проблеми з виплатами: що потрібно повідомити Пенсійному фонду
Особи, які отримують пенсії, страхові чи соціальні виплати, житлові субсидії або пільги, повинні повідомляти Пенсійний фонд про зміни у своїх даних. Якщо не повідомити про зміни вчасно – можуть виникнути зайві виплати, які доведеться повернути

До 60 днів без збереження зарплати: кому роботодавець зобов’язаний надати відпустку
Працівники з інвалідністю I, II та III груп мають право на відпустку без збереження зарплати, яку роботодавець зобов’язаний надати за їхнім бажанням. Розповідаємо, скільки днів такої відпустки можуть отримати працівники щороку та чи може роботодавець відмовити у її наданні

Переведення годинників хочуть перенести з жовтня на вересень: що відомо
В Україні пропонують переводити годинники на зимовий час уже в останню суботу вересня, а не в жовтні. Відповідну петицію зареєстрували 10 вересня 2026 року. Розповідаємо, що пропонують змінити та коли за чинними правилами українці мають перейти на зимовий час цього року

Досягли граничного віку, але в «Резерв+» – «розшук»: чому так і що робити
Автоматичне виключення з військового обліку після досягнення граничного віку не анулює порушення правил військового обліку, які були зафіксовані раніше. Міноборони пояснило, що робити зі штрафом, якщо порушення виникло ще до виключення з військового обліку, та коли доведеться звертатися до ТЦК та СП

170 000 грн штрафу на керівника чи відповідальної особи за ВО не буде: комітет відхилив законопроєкт №16013-1
Законопроєкт №16013-1 пропонував штрафувати службових осіб на 170 000 грн, якщо порушення правил військового обліку призвело до взяття на облік особи, яка за законом не підлягає військовому обліку. 14 вересня профільний комітет ВРУ вирішив відхилити цей проєкт

Військовий облік жінок: Генштаб пояснив, куди включати працівниць офіцерського складу
Жінки-військовозобов’язані офіцерського складу мають бути включені до окремої групи Списків персонального військового обліку. У Генштабі ЗСУ пояснили, як діяти роботодавцю, якщо жінка перебуває на військовому обліку офіцерського складу

Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку з зазначенням заміни на період тимчасової відсутності
Відповідальну особу за ведення військового обліку визначають наказом відповідно до п. 8 Порядку № 1487, а за потреби в цьому ж наказі можна передбачити особу, яка замінюватиме її у разі відсутності. Такий наказ із встановленням доплати за ведення військового обліку належить до кадрових наказів тривалого строку зберігання — 75 років.

Документ затверджується наказом директора: чи потрібен напис «Додаток до наказу»
Якщо наказом директора затверджуються внутрішні документи, штатні розписи тощо, чи потрібно робити відмітку про додаток «Додаток до наказу директора ТОВ «Сонечко»...» разом із грифом затвердження, чи достатньо лише самого грифа затвердження?

Трудова діяльність, лікарняні та звітність: що роботодавець може отримати онлайн через ПФУ
Роботодавці можуть користуватися на вебпорталі Пенсійного фонду України низкою електронних послуг без особистого звернення до ПФУ. Зокрема, онлайн доступні відомості про трудову діяльність, електронні лікарняні, дані про страхувальника, звітність та історію звернень

Роботодавець порушив процедуру звільнення, але працівника не поновили: важливий висновок Верховного Суду
Порушення процедури звільнення не означає автоматичного поновлення працівника. Верховний Суд у справі про звільнення під час воєнного стану звернув увагу на місячний строк звернення до суду та нагадав, чому роботодавцю важливо мати докази належного повідомлення працівника













