Право на соціальні відпустки для матері з двома дітьми

Так, має – 17 календарних днів з моменту народження другої дитини.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на дітей» надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків. У разі наявності однієї підстави для надання відпустки, її тривалість становить 10 календарних днів, а за наявності двох чи більше підстав – 17 днів.

Тож з моменту народження другої дитини Ваша працівниця матиме право на відпустку «на дітей» за двома підставами (як мати двох дітей до 15 років та як одинока мати) й тривалість її відпустки за 2025 рік становитиме 17 календарних днів. Розподілу тривалості відпустки «на дітей» за підставами не існує – просто якщо одна підстава (байдуже, яка саме) тривалість відпустки 10 днів, а якщо дві – 17. Коли ж одна з підстав «зникає» (це станеться, коли старшій дитині Вашої працівниці виповниться 15 років), то залишається одна підстава (як одинокій матері – вона зберігається до виповнення дитині 18 років) й тривалість відпустки знову зменшиться до 10 днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!