Внесення нових працівників у графік відпусток на 2025 рік

Ви все правильно зробили – слід було внести доповнення до графіка відпусток, виклавши їх у Додатку до графіка чи одразу у наказі.

Звісно, перезатверджувати весь графік відпусток та ознайомлювати знову з ним усіх працівників заради внесення відомостей щодо двох працівників не потрібно – за таких обставин слід лише внести зміни (доповнення) до графіка відпусток, додавши до нього інформацію тільки про новоприйнятих працівників. Для цього потрібно видати наказ про внесення змін до графіка відпусток і як додаток до нього (на окремому аркуші) – зміни чи доповнення до графіка відпусток з найменуванням «Зміна (доповнення) № такий-то до графіка відпусток підприємства такого-то на 2025 рік», зазначивши у преамбулі речення: «У графіку відпусток працівників підприємства такого-то на 2025 рік зробити доповнення наступного змісту:». Надалі просто слід буде розмістити відповідну таблицю з графами, як у графіку відпусток.

У нашому розділі «Документи» є зразок наказу про внесення змін до графіка відпусток за спрощеним варіантом: https://api.kadroland.com/documents/download/7322 – у цьому зразку зміни викладені одразу у наказі, тож якщо Ваші зміни можуть вміститися на одному аркуші разом з текстом наказу, то можете зробити і таким способом, якщо ж на один аркуш не вміщаються – то за варіантом, наведеним вище.

Раді допомогти, звертайтесь ще!